Pular para o conteúdo
Home » Blog » Arrumar Emprego Depois Dos 50: Dicas Para O Candidato

Arrumar Emprego Depois Dos 50: Dicas Para O Candidato

imagem de um homem sentado

Embora a discriminação por idade não seja legalmente permitida, o fato é que arrumar emprego depois dos 50 se torna um pouco desafiadora.

Candidatar-Se A Um Emprego Em Qualquer Idade É Um Processo Difícil

Mas quanto mais velho você for, mais desafiador vai ser encontrá-lo. Não é culpa dos mais velhos, pois o mercado de trabalho é voltado para os jovens trabalhadores porque eles são considerados atualizados sobre as tendências e conhecimentos atuais. Em indústrias como a indústria tecnológica, ter mais de 30 anos pode ser considerado muito velho!

Onde Encontrar Emprego Depois Dos 50 Anos?

Em cada etapa do processo de aplicação do emprego, existem algumas estratégias eficazes que um candidato mais velho pode usar a seu favor. Aqui estão algumas dicas para tornar a procura por trabalho depois dos 50 mais fáceis:

  • Segmentar sua pesquisa;
  • Mantenha seu currículo atualizado;
  • Use sua rede;
  • Fique em uma rotina.

Segmentar Sua Pesquisa

Há sempre muitas excelentes oportunidades de trabalho para a pessoa mais experiente. Em muitos casos, as organizações preferem candidatos com um extenso histórico de trabalho para cargos seniores. Enquanto em outros, eles têm o cuidado de não contratar funcionários super qualificados para a vaga, pois pode ser caro.

Caça ao emprego após 50 site SimplyHired
Simplesmente Contratado

Para evitar o passar do tempo com empresas fixadas em trabalhadores mais jovens, direcione sua busca por lugares que abracem funcionários mais velhos. Você pode usar sites de busca de emprego online como SimplyHired 50+ ou RetirementJobs.com, facilitando a caça ao emprego após 50 anos com vagas adequadas para a geração mais antiga.

Mantenha Seu Currículo Atualizado

Adicione experiências relevantes (e impressionantes) em relação à posição que você está se candidatando. Destacar suas realizações é muito importante. Limite seu currículo para duas páginas no máximo e inclua seu histórico de trabalho recente.

Você pode listar detalhes de experiências de trabalho mais antigas ou irrelevantes em seu currículo ou como palavras-chave na seção Outras Experiências .

Pule as datas em seus diplomas e quaisquer cursos adicionais que você possa ter feito. As organizações são bastante particulares sobre a contratação de alguém em contato com o conteúdo acadêmico mais recente, que eles geralmente julgam a partir de suas datas de formatura.

Em empregos como a tecnologia, os empregadores podem ver um grau acima de 40 anos como desatualizado. Embora as datas de graduação não sejam o melhor indicador de como uma pessoa é aprendida em novos avanços, é um método padrão usado no recrutamento.

Com a tecnologia e a pesquisa dando saltos gigantes em avanços a cada poucas semanas, as empresas sentem que é essencial que seus funcionários sejam atualizados.

Seria melhor se você destacasse sua familiaridade com a mais recente tecnologia em seu currículo. Promova suas habilidades e projetos que você fez que estão em consonância com o trabalho que está sendo feito hoje.

Rede Linkedin

Faça um perfil no Linkedin e adicione o link ao seu currículo para mostrar sua capacidade de rede e outros detalhes que você não poderia encaixar em seu currículo. Ele também mostrará que você pode usar ferramentas online para o local de trabalho, mesmo sendo um candidato mais velho.

READ ALSO  Melhores Sites De Portfólio Online Para Mostrar Seu Trabalho

Use Sua Rede

Como um candidato mais velho, uma das melhores coisas sobre sua experiência diversificada é o número de contatos que você deve ter feito em sua carreira. As indicações de funcionários são consideradas uma das melhores fontes de contratação de sangue novo e ajudam na caça ao emprego após os 50 anos.

Network

De acordo com a pesquisa do Dr. John Sullivan and Associates, 46% de todas as contratações em empresas de alto desempenho são referências. As empresas estão mais dispostas a confiar nas recomendações de seus funcionários sobre aplicações de estranhos.

Então, pegue sua antiga lista telefônica e entre em contato com ex-colegas. Pergunte a eles se eles sabem de alguma vaga de emprego que você poderia solicitar dentro de seu local de trabalho, e eles vão atestar por você.

Fique Em Uma Rotina

Não perca tempo enquanto espera para encontrar seu próximo emprego. Use esse tempo para se matricular em cursos de curta duração para aprimorar suas habilidades e participar de algumas atividades de voluntariado.

Isso pode ajudá-lo com uma rotina baseada no trabalho e criar oportunidades de networking com membros da comunidade. Interagir com as pessoas em um horário mantém você alerta, ativo e feliz.

Entrevista Como Um Profissional

Em uma entrevista, seu entrevistador muito provavelmente que seja alguém mais jovem que você. Não deixe que isso te intimide. Seja confiante e faça seus anos de sabedoria agir falando sobre diferentes desafios e projetos em que trabalhou.

Quase como falar com seu sobrinho, manter a conversa positiva, e dar uma impressão de trabalhar a longo prazo. Como um candidato mais velho, você tem muita experiência útil, algo para se orgulhar. Não tenha vergonha de mencionar o número de anos que trabalhou em cada lugar.

Quais são seus pontos fortes

No entanto, certifique-se de que seu currículo, carta de apresentação e entrevista se concentrem no futuro e não no passado. Não retraia suas experiências e habilidades em um mas,

“Olhe para tudo o que eu fiz”

mas sim, em um,

“Olhe para tudo o que eu posso fazer por você”.

Comece A Escrever Blogs Sobre Tópicos Atuais

A suposição mais comum sobre as pessoas que caçam empregos depois dos 50 anos de idade é que elas provavelmente não teriam conseguido acompanhar o ritmo do tempo. Os empregadores naturalmente acham que você deve ter perdido o ônibus levando ao avanço tecnológico e à transformação no estilo de vida.

Blogs

Embora todas as generalizações estejam erradas, é assim que é no mercado hoje. Assim, começar um blog torna-se muito mais útil se você cobrir tópicos atuais e avanços significativos no campo do seu interesse.

Também te salva dos desafios que enfrenta enquanto caça empregos após os 50 anos de idade. Pode haver muitas maneiras de começar um blog; os mais fáceis entre eles são WordPress ou Blogger.

Dessa forma, você se beneficiará de ser considerada uma pessoa consciente que não perdeu contato com as realidades atuais. Naturalmente, você teria derrotado o preconceito predominante. Dado que você escreve conteúdo informativo e útil sobre o tema do seu interesse, você não estará muito longe de conseguir um bom emprego.

READ ALSO  Referências Em Um Currículo. Saiba O Que Colocar.

Onde Posso Trabalhar Após Os 50?

Empregadores de diversas áreas estão abertos à contratação de indivíduos com mais de 50 anos como empregados em tempo parcial. Dessa forma, eles conseguem uma pessoa experiente para fazer o trabalho sem pagar o salário designado para o trabalho. Eles têm um empregado de meio período que viu isso ao longo dos anos com salários menores.

Portanto, não ser entusiasmado com corridas de meio período não é progressivo. Em vez disso, você está perdendo uma oportunidade por abrigar dúvidas sobre eles.

Considere Os Empregos De Meio Período Como Uma Opção

Como empregado de meio período, a pressão sobre você para realizar é relativamente mais leve. Você tem espaço para as pernas para provar que é digno de uma corrida permanente com a empresa. A caça ao emprego depois dos 50 fica um pouco mais fácil assim.

Você pode entrar em contato com uma empresa que você admira e oferecer a si mesmo um perfil de meio período. Desta forma, você pode estar no caminho para ser feliz empregado com essa empresa. A empresa verá um provável empregado em você, e eles não terão que se comprometer.

Se o seu desempenho estiver de acordo com as expectativas deles, eles podem contratá-lo permanentemente. Se não, você pode tentar o mesmo com outra empresa de sua escolha.

Dê A Si Mesmo Uma Transformação Revigorante

As aparências importam quando se trata de entrevistas. Sua aparência é a primeira coisa que um potencial empregador nota em você. Especialmente com aspirantes com mais de 50 anos, os empregadores tentam adivinhar exatamente a idade deles.

Portanto, uma pequena transformação para parecer cinco anos mais jovem não vai prejudicar. Tem sido visto para beneficiar os candidatos a emprego com mais de 50 anos na obtenção dos empregos que desejavam.

Um velho sentado em sua cadeira com a cabeça erguida por ambos os braços.

A escolha das roupas não deve ser muito formal. Ficar careca para esconder o cabelo grisalho é um dos passos que você pode dar. Mas tenha em mente que o traje não deve ser muito casual, pois pode parecer congruente em uma entrevista de emprego.

Além de esconder um pouco de envelhecimento, ele também exala um senso de autoconfiança para ir um pouco informal em vestuário e comportamento. Dependendo do potencial empregador, isso pode mudar completamente a forma como eles o veem.

Aprenda A Fazer Sua Experiência Valer A Pena

A experiência que você já tem conta; não há absolutamente nenhuma dúvida sobre isso. Os tempos mudaram dramaticamente nas últimas duas décadas no mundo dos negócios. Existem habilidades específicas que significavam muito há 30 anos, mas saíram do gráfico de preferências nos últimos anos. Portanto, você deve saber qual parte de sua vasta experiência virá em seu auxílio.

Faça sua experiência valer a pena

Em primeiro lugar, é necessário encontrar as empresas que estão valorizando a experiência sobre a exuberância da juventude.

Pode franzir as sobrancelhas, mas o número de empresas que procuram funcionários com uma grande experiência em seus currículos é vasto.

READ ALSO  O Que É Ter Empregabilidade? Qual O Impacto De Não Ter?

Para derrotar a concorrência dos funcionários mais jovens, você precisa encontrar o equilíbrio perfeito entre ostentar sua experiência por um lado e sua familiaridade com a mudança por outro.

Um indivíduo experiente certamente saberia a vitalidade de mudar com o tempo. Os empregadores notam isso também. Portanto, ser rígido sobre a quão valiosa é sua experiência seria contada como negativa. Você tem que saber que acordes atacar quando. E apresentar-se como um indivíduo experiente que não é repulsivo para transformar realidades.

Experimente Trabalhos Alternativos Como Freelancers.com, Ponoko ou Upwork

Além de conseguir um bom emprego na empresa, não há mal nenhum em procurar formas alternativas de ganhar dinheiro. Pessoas interessadas em projetar produtos podem iniciar seus trabalhos autônomos em Freelancers.com, Upwork ou uma pequena loja em Ponoko.

Se você tem um dom para projetar e transformar coisas, Ponoko é outra maneira de procurar emprego depois dos 50, exceto por isso é mais de correr por conta própria. Afinal, ter seu showroom online é muito mais independente do que ser contratado como funcionário.

Ponoko para Empreendedores

Ponoko é um serviço de fabricação na web que segue o modelo de negócio inovador de fabricação distributiva sob demanda. Você pode colocá-lo em sua fábrica de design ou loja usando o serviço.

Os produtos originais em Ponoko também podem ser torcidos e ajustados como você deseja dar-lhes uma forma mais nova. Você pode, posteriormente, vender o produto resultante em sua loja web.

Tudo o que você precisa ter em mente é seguir as diretrizes de direitos autorais ao projetar um produto original.

Se você não tem habilidades de design, mas pode traduzir documentos, escrever artigos ou até mesmo pesquisar informações na web, tente procurar projetos publicados no Upwork ou Freelancers.com.

Página inicial dos freelancers
Freelancers.com

Estas são algumas das plataformas freelancer mais populares que permitem que você solicite projetos por tempo limitado, pagos a um preço fixo ou por hora.

Arrumar Emprego Depois Dos 50

Recomeçar sua carreira não é uma tarefa fácil, já que a tecnologia mudou a forma como as pessoas trabalham e procuram emprego.

Se você ainda não está no mundo digital, você enfrentará desafios porque os recrutadores também mudaram a maneira como eles te encontram. Portanto, exponha-se, aumente sua presença online, use sua rede, mostre seus conhecimentos acumulados junto com seus anos de experiência.

Um blog é uma maneira de você começar a receber alguma atenção. E não se esqueça de promover seus artigos, isso sem dúvida dará a vantagem competitiva que você precisa para competir com os profissionais mais jovens.

Caso você queira se ocupar imediatamente, procure por uma alternativa como plataformas como Ponoko, onde você pode encontrar e se candidatar a trabalhos rápidos.

Seguir essas sugestões pode ajudá-lo a se manter no caminho certo para seus próximos desafios. O que você acha disso?

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

error: Content is protected !!