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Bens De Consumo Não-Duráveis É Uma Boa Opção De Carreira?

duas fotos com mulheres conversando

O Setor de bens de consumo não duráveis é uma boa opção de carreira? Coisas diferentes que compramos têm sua vida útil — alguns bens que usaremos nos próximos anos. Em comparação, alguns bens podemos usar apenas uma ou duas vezes, e há então mercadorias que duram alguns meses ou até mesmo um ano. Faremos com que a classificação de bens de consumo duráveis e não duráveis ao consumidor seja assim. Mas como esses tipos de produtos influenciam sua carreira?

Várias empresas de bens de consumo não duráveis de consumo tornaram-se nomes domésticos. Nós vemos e ouvimos sobre eles quase todos os dias.

Esta lista de empresas inclui Coca-Cola, Unilever, Pepsico, Procter & Gamble e Nestlé AG. Como podem ver, estas estão entre as corporações mais proeminentes do mundo.

Seria muito querer trabalhar para empresas tão gigantes? Mas o setor de bens de consumo não durável é uma boa opção de carreira? Se você está procurando uma resposta para esta pergunta, você está no lugar certo.

Eis o que vamos falar. A lista de conteúdo abaixo irá ajudá-lo a pular para a seção que você deseja imediatamente:

  • O setor de bens de consumo não duráveis é uma boa opção de carreira?
  • O que são bens de consumo não duráveis?
  • Diferença entre bens de consumo duráveis e não duráveis
  • As 10 melhores empresas em não duráveis de consumo
  • Oportunidades de emprego
  • Tipos de Empregos
  • Vagas de Emprego
  • Concurso de Emprego
  • Salário médio e bônus
  • Benefícios e Vantagens
  • Cultura do Trabalho
  • Conclusão

Aqui, discutiremos a natureza das oportunidades de emprego nos consumidores não duráveis. Mas antes de mergulharmos nisso, vamos primeiro discutir o que são bens de consumo não duráveis! Também discutiremos como eles diferem dos bens  de consumo duráveis — pensando em iniciar uma carreira carreira no setor de bens de consumo não duráveis? Continue lendo!

O Setor De Bens De Consumo Não Duráveis É Uma Boa Opção De Carreira?

Sem mais delongas, responderemos. O setor de bens de consumo não durável é uma boa opção de carreira? A resposta é sim. As razões são diversas, e vamos explorar mais neste artigo. Para dar uma breve lista, aqui estão alguns motivos inquestionáveis:

  1. Inúmeras oportunidades de trabalho.
  2. Várias empresas multinacionais estão no mercado, gerando um ambiente culturalmente diverso.
  3. É um item consumível, como alimentos ou produtos de limpeza, por isso é sempre procurado.
  4. Você é um consumidor do produto, tornando-o mais agradável para trabalhar e compreensível.
  5. Como mencionado acima, é uma indústria de empresas multinacionais, então as chances de você ter uma carreira internacional é alta.
  6. Os bens de consumo não duráveis são influenciados por tendências, eles precisam estar na vanguarda da tecnologia e das necessidades dos consumidores, por isso é uma boa empresa para aprender a estar no topo da inovação.
  7. É um item físico, e dá-lhe uma sensação positiva quando você vê uma venda clara de um produto desenvolvido devido ao seu trabalho. Alguns dizem que é mais realizador do que o seguro bancário ou de vida, onde os produtos são abstratos.
  8. Muitas marcas vividas e desejadas fazem parte desta indústria. Devemos mencionar Nike e Coca-Cola, por exemplo? É claro onde isso influencia a perspectiva geral de um trabalho dos sonhos.

Muitas outras razões poderiam ser listadas aqui. Como estamos apenas começando, vamos mostrar-lhe alguns fatos, e você pode, no final do artigo, criar sua própria opinião.

O Setor De Bens De Consumo Não Durável É Uma Boa Opção De Carreira Para Estudantes?

As empresas de bens de consumo são reconhecidas por terem programas de estágios de destaque. A Unilever, por exemplo, apresenta seu programa de estágio dentro de 5 a 6 meses de duração e 32 horas semanais, além de ser um programa pago.

O consumidor não durável é um bom caminho de carreira para os alunos? Aqui está um resumo.
Programa de estágio Unilever

Após o estágio, alguns passos são necessários para ser contratado. Então é uma realidade começar como um interno e desenvolver uma carreira nesta multinacional.

como ser contratado na Unilever após um estágio

Depois que você se formar, é crucial entender a carreira na indústria de bens de consumo não durável. Vamos dar uma olhada em outro exemplo, Procter & Gamble.

O Setor De Bens De Consumo Não Durável É Uma Boa Opção De Carreira Para Recém-Formados?

Recém-formados têm necessidades especiais para se tornarem  profissionais experientes, que é a formação e o desenvolvimento de carreira. Empresas como Procter e Gamble têm programas notáveis de treinamento e desenvolvimento profissional.

Procter e Gamble afirmam que 11.400 membros do executivo global começaram suas carreiras lá. Eles também afirmam que mais de 99% de seus líderes seniores são produzidos dentro da empresa. Eles concentram seu programa de liderança em três pilares, e cada pilar está ligado:

  • Oportunidades de liderança
  • Fácil acesso à liderança da empresa
  • Mundo chama de treinamento

A empresa cria confiança e desenvolve as habilidades, redes e conhecimentos que o colaborador precisa para ter sucesso.

O consumidor não durável é um bom caminho de carreira para recém-formados? O Exemplo mostra pilares de desenvolvimento de liderança da P&G 3.
Pilares do Desenvolvimento de Liderança de P&G

Seu treinamento é focado na experiência prática:

Como os funcionários recebem treinamento

Agora, é hora de entender melhor o que são os bens de consumo não duráveis e como eles se diferenciam dos bens de consumo duráveis.

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O Que São Bens De Consumo Não Duráveis?

Os bens de consumo não duráveis são bens que usamos em pouco tempo. Eles são para uso único ou são consumidos em curto tempo. Como resultado, é preciso comprar esses produtos de novo e de novo. Os não duráveis também são conhecidos como bens leves e bens de consumo.

Alguns exemplos de não duráveis são roupas, produtos alimentícios e lâmpadas. Os não duráveis são o oposto dos de consumo duráveis quando se trata de consumo, e as pessoas podem usá-los por um longo período (considerado com mais de três anos).

Os bens de consumo não duráveis formam uma parte significativa da economia de um país, e representam um valor estável em uma economia. Afinal, os não duráveis incluem bens necessários que nunca saem da demanda. Em comparação, os bens duráveis estão sujeitos ao ciclo de negócios.

Qual A Diferença Entre Bens De Consumo Duráveis E Não Duráveis?

Representação de bens duráveis e não duráveis
Saiba a diferença.
  • Durante o crescimento econômico, é provável que a compra de bens duráveis aumente. Em comparação, você não verá aumento nas vendas de bens não duráveis. Por que isso acontece? É porque os não duráveis incluem bens necessários, como mantimentos. Como resultado, os consumidores compram a mesma quantidade de não duráveis que compram em tempos regulares.
  • Durante as crises econômicas, os consumidores não compram a mesma quantidade de bens duráveis. Em contraste com um declínio acentuado nas vendas de automóveis durante uma recessão, uma recessão não afeta bens não duráveis.
  • As mudanças na economia afetam as vendas de bens duráveis, e como, e há um resultado, as pessoas os veem como indicadores econômicos confiáveis. As mudanças na economia não afetam os bens não duráveis e, portanto, as pessoas não os veem como indicadores econômicos confiáveis.

Como vimos, os bens de consumo não duráveis representam um valor estável em uma economia. E a estabilidade é um fator que você deve considerar ao procurar emprego.

Deve-se perguntar, o setor de bens de consumo não durável é uma boa opção de carreira? Vamos descobrir se é uma excelente opção de carreira!

As 10 Melhores Empresas De Bens De Consumo Não Duráveis

Empresas multinacionais, líderes no setor de bens de consumo em movimento rápido (FMCG) são provavelmente os lugares onde você pode encontrar a maioria das vagas disponíveis e as possibilidades mais significativas de crescimento da carreira. Se você quer iniciar uma carreira em bens de consumo não duráveis, listamos os dez líderes do setor com base na capitalização de mercado.

  1. Nestlé AG
  2. Procter & Gamble
  3. L’oreal
  4. Nike
  5. Coca-Cola Company
  6. Pepsico
  7. Philip Morris International
  8. Grupo Unilever
  9. Christian Dior
  10. Anheuser-Busch Inbev

Olhando essas empresas mencionadas acima, você pode se perguntar, o setor de bens de consumo não durável uma boa opção de carreira? Começamos a entender por que nossa resposta anterior foi sim. Todas essas empresas têm marcas conhecidas diariamente consumidas e amadas.

Oportunidades De Emprego Nas Maiores Empresas Do Setor De Bens De Consumo Não Duráveis

Ao procurar emprego na indústria de bens leves, você encontra muitas boas opções. Empresas como a Procter & Gamble lhe dão a oportunidade de ter uma carreira internacional, e há outras grandes empresas para escolher como PepsiCo e Coca-Cola.

Página do monstro P&G
Empregos da P&G em monster.com

Mas antes de tomar uma decisão, você deve saber como é trabalhar para essas empresas. Como um candidato a emprego, você deve ver o que uma oportunidade de trabalho traz.

E seria melhor se você analisasse quais benefícios você pode obter ao trabalhar para empresas como P&G e PepsiCo. Só então você deve tomar uma decisão!

Primeiro, você deve entender a natureza das oportunidades de trabalho disponíveis. As maiores empresas de bens leves têm um longo processo de triagem. Eles também têm vagas de emprego em diferentes áreas de carreira. Seria melhor se você soubesse tudo sobre isso!

Quando este artigo terminar, você entenderá melhor trabalhar em uma empresa de bens leves! Afinal, você deve estar ciente do leque de oportunidades disponíveis. Em seguida, passaremos para aspectos como salários, benefícios e regalias.

Tipos De Empregos Em Empresas De Bens De Consumo Não Duráveis

Acumulação de Coca-Cola em Sydney
Você encontrará uma série de oportunidades em empresas de bens leves.

Empregos na indústria de bens leves estão disponíveis em vários perfis. Há muitas oportunidades em vendas e marketing em empresas como a Coca-Cola, e também há trabalhos técnicos no departamento de TI de grandes empresas de bens leves.

Você também pode encontrar empregos no setor de bens de consumo não duráveis para o consumidor nos departamentos de comunicação e RH. Portanto, quando se trata de oportunidades de trabalho não há escassez de variedade.

Você pode se candidatar a vagas em tempo integral e estágios. Para encontrar maneiras de se candidatar ou procurar empregos de verão, você pode visitar os sites da empresa. Fazer trabalhos de verão em empresas de bens leves pode dar ao seu carreira um excelente começo.

O setor de consumo de bens não duráveis é uma boa opção de carreira? Vamos continuar lendo sobre os aspectos essenciais dos empregos nesse setor.

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Tudo O Que Você Precisa Saber Sobre Os Melhores Empregos No Setor De Bens De Consumo Não Duráveis

Conheça os melhores empregos não duráveis do consumidor
Coisas que você precisa saber sobre empregos no setor de bens de consumo não duráveis.

Primeiro, falaremos sobre a estrutura salarial dessas empresas. Afinal, o salário é um dos fatores mais significativos em qualquer trabalho. Então falaremos sobre benefícios e vantagens.

Começaremos olhando para o salário médio dos funcionários em empresas de bens leves. O salário médio é um bom indicador de quão lucrativo é trabalhar em uma empresa. Vamos olhar para as empresas de bens leves mais proeminentes.

Vagas De Emprego

Existem muitas vagas de emprego no setor de bens de consumo não duráveis que você poderia aproveitar. Como são, em geral, uma corporação multimarcas, você encontrará pequenas divisões por marcas.

Na Procter e Gamble, por exemplo, eles separam suas oportunidades de trabalho entre nove áreas.

Áreas de carreiras no setor de bens de consumo não duráveis na Procter & Gamble

Marca & Marketing

Diferentes marcas exigem diferentes focos de marketing. Faz sentido ter vários cargos de gestão de marca surgindo junto com funções de marketing relacionadas.

  • Gestão/Marketing de Marca
  • Comunicações
  • Conhecimento do Consumidor & Mercado
  • Design
Algumas marcas procter e gamble

Pesquisa & Desenvolvimento

Como muitas das diferentes marcas na indústria de bens de consumo não duráveis têm vários produtos, a P&D seria separada e exigiria embalagens separadas, tecnologia de fabricação e controle de qualidade. É por isso que nesta indústria esses tipos de empregos são muitos. Abaixo estão as posições relacionadas à área de P&D.

  • Design
  • Engenharia
  • Ciência

Fornecimento de produtos

  • Engenharia
  • Fabricação
  • Comprar
  • Garantia de qualidade
  • Supply Chain & Logistics

Vendas

Nas vendas, podemos observar uma tendência diferente para as empresas de bens de consumo não duráveis. Eles geralmente têm os mesmos vendedores, já que os clientes, como supermercados, são os mesmos. Por essa razão, os vendedores lidarão com diferentes tipos de produtos, do detergente aos chocolates.

Outras áreas de suporte

Como qualquer corporação regular, as áreas de apoio são semelhantes. Eles também são muito intercambiáveis com outras indústrias. Você provavelmente terá mais chances de se mudar para uma carreira em petróleo e gás ou tecnologia, se atualmente você estiver em finanças de produtos não duráveis, do que trabalhando em marketing. Abaixo estão as áreas de suporte mais comuns:

  • Tecnologia da informação
  • Finanças & Contabilidade
  • Recursos humanos
  • Propriedade Legal /Intelectual
  • Áreas adicionais de carreira

A Competição

Conseguir um emprego nessas grandes empresas de bens não duráveis é difícil, e você enfrentará uma concorrência dura desde o início do processo de triagem. O nível de dificuldade de entrevista da Coca-Cola é de 2,8%, o que é uma dificuldade moderada.

A Procter & Gamble também tem um processo de avaliação minucioso. Eles realizam uma verificação de antecedentes sobre os candidatos para ver se eles serão adequados na P&G.

A empresa recebe mais de 900.000 inscrições por ano para apenas 5.000 vagas de emprego. Como podem ver, a competição é difícil.

99,4% dos candidatos da Procter & Gamble não são aprovados para o cargo

A PepsiCo também faz uma verificação de antecedentes sobre os candidatos. Se você quer trabalhar para as grandes empresas de bens leves, espere que o processo de contratação seja demorado. Várias verificações de antecedentes são no melhor interesse da empresa.

Você está se preparando para uma entrevista em uma grande empresa de bens leves? Certifique-se de abordá-lo com confiança. Lembre-se, você pode ter que passar por várias fases de entrevista. E cada entrevista será diferente da última.

Conseguir um emprego em uma grande empresa de bens não durável é difícil, mas você pode fazê-lo! Afinal, milhares fazem isso todo ano! Tudo que você precisa fazer é confiar em sua preparação.

O Salário Médio E Bônus

De acordo com um site de busca de salário/emprego, o salário base médio da Procter & Gamble é de US$ 87 mil/ano, e o mesmo na PepsiCo é de US$ 79 mil/ano. E a Coca-Cola desliza entre os dois a 82 mil dólares/ano.

Quando se trata do bônus, a Coca-Cola dá aos seus funcionários uma média de US$ 12 mil/ano, enquanto P&G e PepsiCo têm uma média de US$ 6 mil e US$ 8 mil, respectivamente. Lembre-se, estes são valores salariais médios, e seu salário será diferente com base no seu perfil de trabalho.

Como podemos ver, os empregos em empresas de bens de consumo não duráveis são relativamente bem remunerados. E se você planeja procurar uma carreira nesta indústria, você pode ter um emprego confiável com salário atraente. Mas há outros aspectos a considerar também. Então, vamos passar para fatores como regalias.

Benefícios E Vantagens

As maiores empresas estão preocupadas com o bem-estar de seus funcionários, e o mesmo vale para as marcas mais proeminentes de bens leves. Como resultado, os funcionários recebem um monte de vantagens e benefícios.

A Coca-Cola oferece muitos benefícios de saúde e seguro. Esses benefícios incluem indenização, plano de saúde e odontológico. Empresas como a P&G também oferecem planos de pensão para seus funcionários. Eles fornecem outras vantagens, como academias bem equipadas e aulas de fitness em locais específicos.

A PepsiCo também fornece seguro de saúde e vida aos seus trabalhadores. Eles também oferecem bônus de ações e planos de pensão, o que faz parte de seus esforços no bem-estar dos funcionários.

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Além disso, os funcionários também recebem benefícios menores, como licença médica remunerada. As empresas mais proeminentes de bens de consumo não duráveis oferecem treinamento saudável aos seus novos funcionários, adequados para aqueles que procuram empregos de longo prazo em grandes empresas.

Empresas como a Nestlé também se concentram em fornecer um ambiente de trabalho flexível. A Nestlé também fornece despesas de realocação para seus funcionários. Eles também têm uma Política de Proteção à Maternidade para cuidadores primários de recém-nascidos.

Numa carreira no setor de bens de consumo não duráveis, quando se tratar de vantagens e benefícios, será cumprida. Afinal, todo candidato a emprego quer trabalhar para uma empresa que os valoriza.

A Cultura Do Trabalho

A cultura do trabalho em todas essas grandes empresas é intensa. Os funcionários trabalham com ritmo e propósito, pois conhecem seus papéis. Os funcionários da Coca-Cola recebem recompensas se tiverem um bom desempenho ao longo de um tempo. Coisas assim inspiram uma competição saudável entre os colegas.

A Nestlé investe muito em dar treinamento de liderança a seus gestores, e eles também começaram a treinar seus funcionários sobre os novos Princípios de Negócios Corporativos. Alguns dos cursos de capacitação da Nestlé são obrigatórios para todos os funcionários fazerem.

Todas as principais empresas de bens de consumo não duráveis valorizam a diversidade, e incentivam indivíduos de todo o mundo a se unirem e trabalharem com elas. Também atende ao interesse da empresa em entender melhor sua base de consumidores.

Outra razão para trabalhar nas empresas mais proeminentes de bens leves é que os funcionários também têm exposição internacional ao trabalhar para essas empresas. Afinal, as empresas mais extensas de bens leves atendem em todo o mundo.

Cultura Do Trabalho Ativo E Uma Carreira Internacional

FMCG escrito no quadro-negro
Uma carreira no setor de bens de consumo não duráveis.

O que vem à mente quando você pensa em sua carreira? Você pensa em crescimento em termos de habilidades? Então o setor de bens de consumo não duráveis pode ser um boa opção para você. Como vimos, há várias oportunidades de trabalho disponíveis.

As empresas mais significativas de bens leves prestam atenção especial aos seus funcionários. Sua estrutura de treinamento tão boa que produz trabalhadores esforçados dispostos a se adaptar.

O treinamento de liderança também os ajuda a se tornarem futuros gerentes. Esses programas de treinamento podem ajudá-lo a avançar em sua carreira.

Trabalhar em empresas de produtos leves também lhe dá exposição internacional. Muitos jovens procuram uma oportunidade de passar um tempo trabalhando em todo o mundo.

Se você é um deles, empregos na indústria de bens macios podem ser o caminho. A cultura de trabalho nas principais empresas de bens leves também é intensa. Para quem procura um ambiente de trabalho competitivo, ele faz maravilhas.

Afinal, uma competição saudável é uma obrigação se você quiser crescer como profissional. Quando se trata de salário médio, as empresas de bens leves são uma boa escolha. Como vimos, as principais empresas não diferem muito em termos da média salarial por ano. Você também terá um monte de benefícios e vantagens essenciais como funcionário.

Conclusão

Ponto de interrogação sobre uma imagem de consumidores não duráveis
Agora você também sabe as vantagens.

O setor de bens de consumo não duráveis é uma boa opção de carreira? A escolha é sua. Nosso trabalho é ajudá-lo a ter uma perspectiva melhor. Para ajudá-lo a entender melhor esses trabalhos.

Agora que você leu através disso, a imagem deve parecer mais simples. Você sabe sobre o salário que você pode obter no topo dos empregos no setor de bens de consumo , e você também sabe as várias áreas de carreira que você pode candidatar-se.

Há empregos no setor de bens leves em vendas e marketing, áreas com as maiores aberturas a cada ano. Mas você também pode se candidatar em departamentos de RH ou TI em empresas de bens leves.

As empresas de bens de consumo oferecem empregos estáveis, e estabeleceram-se em um mercado maduro. A indústria possui marcas renomadas com produtos desejados, o que é um aspecto motivacional. Além disso, salários e benefícios são considerados bem pagos. Finalmente, já que você pode encontrar muitas multinacionais diferentes, você pode ter múltiplas oportunidades de trabalhar no exterior e aumentar sua carreira profissional internacional.

Além da chance de obter exposição internacional, os programas de treinamento também podem ser úteis a longo prazo.

Então, quais são os aspectos que te atraem? Como você quer que sua carreira seja? Afinal, resume-se às suas preferências.

Com todas as informações que lhe demos, deve ser fácil fazer uma escolha. Lembre-se de considerar todos os pontos ao tomar uma decisão! Boa sorte!

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