Low-Hanging Fruit? A lista de jargões corporativos que são jogados ao nosso redor é infinita. Estas incluem todas as frases que amamos odiar, como – dê meia volta, dando 110%, alterando os objetivos, ganhando impulso, e assim por diante. Vamos olhar para outra dessas frases super usadas.
Você acabou de começar um novo trabalho. O período de lua-de-mel acabou, e é hora de ir para o chão. Então, o que você faz agora? Bem, é hora de mirar nas Low-Hanging Fruit. Frustrado com o clichê? Não se preocupe; que é precisamente o que vamos dar uma facada em explicar nesta peça. Então, vamos mergulhar.
O Que Significa Low-Hanging Fruit?
Literalmente falando, Low-Hanging Fruit é o fruto que é encontrado nos galhos inferiores de uma árvore. Isso significa que este fruto está ao alcance. Por isso é mais fácil de agarrar. No entanto, nos negócios, a frase Low-Hanging Fruit refere-se a tarefas fáceis de realizar e produzir resultados imediatos.
Como Usar Low-Hanging Fruit No Negócio?
Completar tarefas fáceis no trabalho faz com que a pessoa se sinta bem consigo mesmo. O mesmo pode ser dito sobre a busca de oportunidades acessíveis nos negócios. Portanto, é necessário equilibrar as tarefas fáceis com as difíceis, pois isso levará a uma verdadeira sensação de realização. Além disso, eles fornecerão o impulso tão necessário para avançar.
Como isso é semelhante a colher frutas em uma árvore? Quando você faz essa tarefa, é incrivelmente tentador juntar todos os frutos do fundo da árvore. No entanto, isso resultará em todas as maçãs de difícil acesso sendo deixadas para mais tarde.
Em vez disso, ajudaria se você otimizasse seus esforços. Para isso, você tem que elaborar uma estratégia onde você escolha maçãs de diferentes seções da árvore sem se esgotar. Analisaremos situações em que é útil buscar frutas de baixa confiança em um negócio.
Entendendo as melhores práticas.
Quando você é o novo no trabalho, não há nada como uma Low-Hanging Fruit para ajudá-lo a aprender. Os primeiros sucessos em um ambiente seguro são ideais, pois inspiram você a crescer. Mesmo que cometa erros, há grandes chances de que isso não afete o negócio negativamente.
Além disso, você terá uma ideia das coisas que podem dar errado. Começar com tarefas simples ajuda você a entender os princípios básicos de um negócio e a configuração de uma organização. Isso definitivamente vai ajudá-lo a subir a escada corporativa.
Testando novos métodos.
Ao implementar uma nova estratégia, é melhor testar as águas primeiro. Isso só pode acontecer em uma situação em que as apostas são baixas.
Por exemplo, se você lançou um novo produto ou entrou em um novo mercado, a melhor abordagem é realizar um lançamento piloto. Isso ajudará você a incorporar o feedback no processo. Além disso, você pode retrabalhar e atrasar o lançamento real do produto.
Fazendo sua presença sentir.
Imaginemos uma situação em que você tem que atingir algumas metas, como construir uma base de clientes ou seguir nas mídias sociais.
Um recurso é pegar todas as Low-Hanging Fruit. Isso funciona bem do que tomar alguma iniciativa extravagante, pois alguns dos objetivos mais complexos da empresa exigiriam um maior investimento de tempo, esforço e orçamento.
Oportunidade para crescimento futuro.
Qualquer bom trabalho que é feito nunca vai desperdício. Completar tarefas simples corretamente pode ajudá-lo a entrar nos bons livros do seu gerente. Uma vez que ele veja que você tem o potencial, ele lhe atribuirá mais responsabilidade que vai ajudá-lo a crescer em sua carreira.
Talvez tenha trabalhado com seu gerente por um curto período em algumas tarefas não estratégicas. No entanto, sua ética de trabalho pode tê-lo impressionado. Então, há uma chance de que ele possa encaminhá-lo para melhores oportunidades no futuro.
Aproveitando ao máximo as oportunidades.
É necessário aproveitar ao máximo as oportunidades que se depara nos negócios. E não importa se é uma tarefa fácil ou difícil. Nunca se sabe quando a próxima chance se materializará.
Então, faz sentido aproveitar as oportunidades atuais. Isso torna essencial que você use seu julgamento e decida sobre o melhor curso de ação.
A Matriz De Low-Hanging Fruit
Gerenciar uma equipe pode ser uma tarefa complicada. Há muitas coisas que precisam ser feitas. Às vezes, a equipe pode saber o que fazer enquanto é bombardeada com o trabalho de todos os lados. É aí que entra a priorização. É essencial focar nas áreas que trazem resultados para um negócio.
A matriz de Low-Hanging Fruit ajuda você a fazer exatamente isso. Agora, vamos olhar para cada quadrante nesta matriz e entender o que eles representam.
- Low-Hanging Fruit: São áreas que rendem recompensas imediatas com pouco esforço.
- Cream of the Crop: Este é o trabalho que traz visibilidade muito alta com tremendas recompensas. No entanto, as tarefas aqui levam uma quantidade substancial de seu tempo e esforço.
- Harmless Weeds: Embora o esforço necessário aqui seja mínimo, o rendimento resultante também é mínimo.
- Rotten Tomatoes: Essas estratégias tomam muito tempo e recursos. No entanto, eles não rendem nenhuma recompensa.
O Processo Da Matriz De Low-Hanging Fruit.
Vamos olhar para o processo detalhado para chegar a esta matriz aqui.
Um supervisor imparcial e neutro é necessário para ajudar as equipes a chegar a esta matriz. Isso porque a matriz não depende de dados.
Em primeiro lugar, a equipe deve elaborar uma lista de todos os projetos que estão em andamento. Além disso, eles podem incluir quaisquer projetos potenciais que surgirão em um futuro próximo. Em seguida, um número é atribuído a cada projeto.
Agora crie esta matriz em um pedaço de papel ou em um Powerpoint. Cada projeto deve ter um lugar na grade. Cada pessoa da equipe deve agora classificar as tarefas com base no esforço e impacto. Se os membros da equipe estiverem localizados em diferentes lugares do mundo, este exercício pode ser realizado por meio de videoconferência.
Uma vez que todas as discussões são feitas, e os resultados estão dentro, é hora de rever. Agora pode haver certas anomalias. Alguns indivíduos poderiam classificar uma tarefa como – Alto impacto, baixo esforço. Outro indivíduo poderia classificar a mesma tarefa que – Alto impacto, alto esforço. É preciso haver um acordo entre os membros da equipe em relação ao ranking das tarefas.
Exemplos De Low-Hanging Fruit Nos Negócios
Low-Hanging Fruit podem ser coisas diferentes para pessoas diferentes, dependendo de sua linha de negócios. Por exemplo, para um comerciante, ex-clientes são um exemplo clássico de Low-Hanging Fruit. Alguns outros exemplos que se enquadram nessa categoria são os clientes em busca de vendas, ofertas ou descontos.
Agora vamos olhar para exemplos de Low-Hanging Fruit na Otimização do Mecanismo de Pesquisa (SEO):
- Otimizando as meta-informações: a posição das palavras-chave e sua densidade desempenham um papel fundamental na indexação do mecanismo de busca. Isso é especialmente verdade no caso de meta títulos e meta extensões.
- Uma estrutura de URL fácil de ler: uma estrutura de URL sem números longos e caracteres especiais é fácil de usar. Portanto, tem um impacto positivo no ranking dos mecanismos de busca.
- Análise e melhoria de palavras-chave: Você deve sempre usar palavras-chave que sua concorrência dificilmente usa. Além disso, certifique-se de incluir palavras-chave de cauda longa para melhorar o seu ranking.
Dado abaixo estão algumas outras maneiras de obter Low-Hanging Fruit no negócio:
- Enviando e-mails para clientes mais velhos notificando-os de novas coleções e lançamentos de produtos. Além disso, ofereça-lhes descontos especiais.
- Fornecer aos clientes códigos de referência em troca de um desconto.
- Renovação de contratos com clientes existentes.
- Entrando em contato com pistas quentes que estão altamente interessados em fazer uma compra.
- Oferecendo descontos para quem compra produtos a granel.
- Enviando lembretes para clientes que compram os mesmos produtos regularmente.
Como Encontrar Low-Hanging Fruit Para O Seu Negócio?
Existem muitas maneiras de aumentar as chances de encontrar frutas baixas para o seu negócio. Vejamos algumas dessas maneiras aqui:
Networking com colegas do setor: Conhecer colegas em eventos e conferências do setor é uma maneira fantástica de coletar Low-Hanging Fruit. Você aprenderá muito sobre as últimas tendências do setor e as melhores práticas. Além disso, você pode conhecer novas formas de otimizar custos e diversos fluxos de receita para o seu negócio.
Brainstorm com os funcionários: Seus funcionários são uma boa fonte de informações sobre como obter algumas vitórias rápidas. Isso será benéfico para o seu negócio e aumentará a moral da sua equipe. Além disso, você pode atuar em avaliações e sugestões de clientes para identificar quaisquer áreas potenciais de crescimento.
Quais Os Benefícios Da Low-Hanging Fruit?
Até agora, nós olhamos para o que é Low-Hanging Fruit. Também vimos quando e como procurar Low-Hanging Fruit nos negócios. Agora vamos explorar as vantagens de buscar Low-Hanging Fruit.
Reúna o impulso
Pequenos sucessos fazem você se sentir feliz. Você tem a sensação de que as coisas estão indo. Além disso, cada tarefa coloca você em contato com diferentes equipes dentro de uma organização. Isso ajuda você a entender várias facetas do negócio.
Completar regularmente as pequenas coisas corretamente ajudará você a lidar com projetos mais significativos com entusiasmo. Esta é uma ótima maneira de vencer o blues de segunda-feira também.
Comece sua semana com algumas pequenas vitórias. Você definitivamente vai notar um aumento em sua produtividade para o resto da semana.
Atividade gratificante
Completar o trabalho fácil primeiro é mentalmente gratificante. Além disso, ele fornece variedade em sua rotina diária. Sempre procurando completar tarefas desafiadoras pode deixá-lo queimado ou drenado.
No entanto, alternar entre trabalho fácil e desafiador é como um sopro de ar fresco. Ele contribui para o seu bem-estar geral e também ajuda você a progredir no dia-a-dia.
Compartilhando o sucesso
Quando você identifica Low-Hanging Fruit em diferentes áreas de negócio, faça questão de compartilhá-la com sua equipe.
Por exemplo, se você tiver uma lista de leads qualificados de marketing (MQLs) ou repetir clientes em diferentes regiões, certifique-se de que as equipes de marketing tenham acesso a esses dados. Isso permitirá que você construa a cultura de sua equipe em torno do sucesso compartilhado e celebre as contribuições uns dos outros.
Construindo confiança
Sucesso confiável e garantido no trabalho é uma maneira segura de aumentar sua confiança.
Você pode ter tido um dia difícil. Não há melhor maneira de se lembrar que você pertence à grande liga do que ter algumas vitórias rápidas sob seu cinturão. É aí que uma lista de tarefas que podem ser categorizadas como Low-Hanging Fruit é útil.
Além disso, ele lhe dá a chance de voltar para a prancheta de desenho e rever o básico, se necessário.
Conclusão
Low-Hanging Fruit existem em todas as áreas do negócio, e ela vem em útil para aprender os truques do comércio. Além disso, Low-Hanging Fruit ajudam você a verificar muitas tarefas. Dessa forma, você pode completar pelo menos uma parte do seu trabalho se algum de seus projetos significativos atingir um bloqueio.
No entanto, há uma falha significativa com o conceito de Low-Hanging Fruit. Sempre que uma tarefa nova ou desconhecida for descrita como Low-Hanging Fruit, ela será percebida como algo fácil de completar. Mas se você está fazendo algo pela primeira vez, pode não ser o caso.
Isso traz dois fatores críticos à luz ao decidir se algo é Low-Hanging Fruit ou não. Dependendo da experiência do indivíduo, o que é fruta baixa para uma pessoa pode não ser o mesmo para outra.
Além disso, nos ensina que é essencial reconhecer o trabalho que as diferentes equipes colocam. É incrivelmente condescendente descartar o trabalho de outras pessoas como fácil. No entanto, isso pode não ser o caso, especialmente se você nunca fez isso.
Por exemplo, o trabalho de um gerente de mídia social é visto como “navegar no Facebook ou Instagram o dia todo. Isso contrasta completamente com as diferentes responsabilidades que um gerente de mídia social lida para manter as coisas sob controle. Então, como gerente, cabe a você usar Low-Hanging Fruit para trazer o melhor da sua equipe.