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Liderazgo

Una mujer dirigiéndose a sus objetivos

¿Qué Significa Estar Orientado A Objetivos? ¿Cómo Hacerlo?

Todos tenemos objetivos que alcanzar, pero ¿estamos orientado a objetivos? Todos deseamos vivir una vida significativa. Pero, ¿qué significa llevar una existencia significativa? Leemos libros de autoayuda y asistimos a seminarios para obtener una respuesta. Y todos ellos nos aconsejan orientarnos a los objetivos en nuestras vidas. Dicen que una vida sin metas no vale… Leer más »¿Qué Significa Estar Orientado A Objetivos? ¿Cómo Hacerlo?

Demostrastando que el trabajo duro supera al talento

¡El Trabajo Duro Supera Al Talento! ¿Cómo Puede Este Adagio Ayudarte A Alcanzar Tus Objetivos Profesionales?

No hay alternativa a trabajar duro. El trabajo duro supera al talento cuando el talento no trabaja duro. -Tim Notke, entrenador de baloncesto Siempre hay personas que tienen más talento. Puede ser en cualquier cosa, desde deportes, estudios, etc. Las habilidades complejas son naturales para ellos. ¿Y si no eres uno de ellos? ¿Deberías rendirte?… Leer más »¡El Trabajo Duro Supera Al Talento! ¿Cómo Puede Este Adagio Ayudarte A Alcanzar Tus Objetivos Profesionales?

Un lider estrategico con sus demas colaboradores

30 Lecciones De Liderazgo Estratégico: Una Guía De Grandes Líderes

Los grandes líderes estratégicos tienen rasgos y habilidades únicas que han sido heredadas o desarrolladas. Una de las formas más eficientes de aprender estas habilidades es a través de la observación y el análisis de las características y logros de los grandes líderes. En este artículo tendrás diferentes generaciones que casualmente (o no…) han desarrollado habilidades de liderazgo similares y fuertes.

Un grupo de trabajadores de Instagram reunidos pensando en estraregias de crecimiento para su empresa

La Guía Definitiva De Estrategia De Crecimiento: 26 Técnicas De Estrategia De Crecimiento De 7 Startups Tecnológicas

“Si lo construyes, vendrán”. Una cita memorable de la película de 1989 “Field of Dreams” con Kevin Costner. Esta frase se hizo famosa para aquellos que iniciaron negocios tecnológicos en la década de 2000. ¿Es cierto? ¿No te importa tener una estrategia de crecimiento en absoluto? Este artículo le mostrará una estrategia de crecimiento oculta… Leer más »La Guía Definitiva De Estrategia De Crecimiento: 26 Técnicas De Estrategia De Crecimiento De 7 Startups Tecnológicas

Mesa de trabajo donde los empleados son diversos y aportan a la dinámica de la empresa

Cohesión Del Trabajo En Equipo: 9 Lecciones Para Un Trabajo En Equipo Eficaz

Un buen equipo puede hacer maravillas para su departamento y organización. Juntas, las personas pueden ofrecer resultados en un tiempo mucho más rápido y de mayor calidad que una sola persona. Por lo tanto, la cohesión del trabajo en equipo debe cuidarse para una mayor productividad. Trabajo en equipo Cohesión En estos días, las empresas… Leer más »Cohesión Del Trabajo En Equipo: 9 Lecciones Para Un Trabajo En Equipo Eficaz

Imagen que representa la mejora en la productividad en el trabajo a traves del étixo en la inversion del tiempo

Mejora La Productividad En El Trabajo: 15 Consejos Para Empresarios Ocupados

Mantenerte ocupado durante muchas horas al día no significa que seas eficiente. La verdad es que necesita sistemas: para descubrir qué funciona mejor para usted y hacer más, para hacer las cosas lentamente pero con más atención, para construir los hábitos correctos que impulsarán su mejora de la productividad en el trabajo a largo plazo… Leer más »Mejora La Productividad En El Trabajo: 15 Consejos Para Empresarios Ocupados

Un grupo de empleados en una entrega de reconocimientos como compensación

Tipos De Compensación: 10 Recompensas No Monetarias Para Sus Empleados

¿Cómo Compensar A Sus Empleados? Recompensar a los empleados es una parte integral de la práctica de recursos humanos porque los motiva a trabajar duro y mantenerse leales. Sabiendo que sus esfuerzos están siendo apreciados, se alienta a las personas a desempeñarse mejor. Y, hay muchos tipos de compensación que una organización puede adoptar para… Leer más »Tipos De Compensación: 10 Recompensas No Monetarias Para Sus Empleados

Un grupo de milleninials trabajando en equipo

Cómo Manejar A Los Millennials En El Espacio De Trabajo: 8 Consejos Imperdibles

Los millennials están cambiando el juego con respecto al entorno laboral, el mercado laboral y el estilo de gestión. Atrás quedaron los días en que los empleados se esclavizaban con poco o ningún control en el lugar de trabajo. Entonces, ¿la pregunta principal que las empresas están tratando de responder es cómo manejar a los… Leer más »Cómo Manejar A Los Millennials En El Espacio De Trabajo: 8 Consejos Imperdibles