No importa en qué etapa de nuestras carreras estemos, todos tenemos una empresa soñada. Y esto no está mal en absoluto. Siempre es bueno tener aspiraciones, ya que las aspiraciones son el combustible que nos impulsa a sobresalir en la vida. Por lo tanto, muchas personas solicitan varios empleos cuando se trata de ciertas empresas preferidas. Además, lo hacen en un lapso de tiempo muy corto. En este artículo responderemos a la pregunta: ¿Es malo solicitar varios empleos en la misma empresa?
Antes de comenzar, veamos los temas principales del artículo:
- Razones para solicitar varios empleos en la misma empresa
- Preguntas que hacer antes de postularse
- El proceso de solicitar múltiples empleos
- La alternativa a solicitar múltiples empleos
- ¿Es malo solicitar varios empleos en la misma empresa?
¿Cuáles son las posibles razones para postularse a múltiples puestos en la misma empresa?
En esta parte del artículo, analizamos las razones por las que una persona solicita múltiples puestos en la misma empresa.
Hay varias vacantes disponibles en tu empresa preferida.
Ha sucedido lo impensable. Tu empresa soñada tiene múltiples puestos abiertos. Ahora, te sientes tentado a aplicar para todo con el fin de aumentar tus posibilidades. Esta estrategia parece buena sobre el papel. Sin embargo, en la vida real puede salir mal. Existen varias razones para esto.
En primer lugar, esto indica desesperación. Y esto puede ser un gran golpe para tu credibilidad. Además, solicitar varios empleos en la misma organización puede hacer que parezcas indeciso/a. El reclutador podría decidir que no estás seguro/a de lo que quieres y rechazar tu solicitud.
Puede haber dos o más ofertas de trabajo similares.
No siempre son los candidatos los culpables cuando se postulan a varios empleos en la misma empresa.
A veces, puede haber dos ofertas laborales muy similares y el solicitante no quiere perderse ninguna oportunidad, por lo que decide postularse a ambos empleos. Esto se considera aceptable siempre y cuando haya coherencia entre los roles.
Por ejemplo: un especialista en marketing de contenidos y un especialista en comunicaciones internas son dos perfiles relacionados.
Preguntas antes de aplicar
Hemos visto algunas de las posibles razones por las que las personas solicitan múltiples empleos en la misma empresa. Ahora veamos algunas de las preguntas que uno debe hacerse antes de seguir adelante y hacer clic en ese botón de solicitud.
¿Realmente quieres estos empleos?
Muchas personas que buscan empleo terminan adoptando el enfoque “rociar y rezar”. Están frustrados debido a malos gerentes, una cultura tóxica o evaluaciones deficientes. Tal vez simplemente están cansados de ver a sus colegas obtener mejores oportunidades.
Sin embargo, debes recordarte a ti mismo que una carrera es una maratón y no una carrera corta. Así que depende de ti decidir si estás buscando cambiar de trabajo por las razones correctas.
¿Estoy calificado para estos puestos?
Estás seguro acerca de los puestos para los que deseas postularte. Genial. Ahora es el momento de verificar si tienes las habilidades necesarias para esos puestos.
Compara la lista de habilidades y calificaciones en la descripción del trabajo con tus propias fortalezas y evalúate a ti mismo. No te preocupes. No tienes que cumplir el 100% de las habilidades enumeradas. Si cumples aproximadamente el 80% de los requisitos para un trabajo, continúa y solicítalo, ya que tienes excelentes posibilidades.
¿Es malo postularse a varios trabajos en la misma empresa? – El proceso
Aplicar a varios puestos diferentes aumenta las posibilidades de una persona estadísticamente. Sin embargo, sigue siendo una táctica desaconsejable. Entonces, ¿qué debe hacer uno mientras aplica a múltiples trabajos en la misma empresa?
Esta sección describe el proceso ideal en tal situación.
¡Decide cuáles son tus objetivos!
A veces, las personas que buscan trabajo pueden no saber lo que quieren. Esto es especialmente cierto para las personas al comienzo de sus carreras.
Entonces, algunas de estas personas solicitan múltiples empleos en la jerarquía de la organización. Sin embargo, uno debe aclarar sus expectativas respecto a un puesto de trabajo y su carrera profesional. Una vez que sepan lo que quieren, solo entonces deben solicitar trabajar para una empresa o posición específica.
Identifica tus fortalezas.
Antes de postularte para cualquier trabajo, debes trabajar en tu currículum vitae. Ahora bien, algunas personas pueden decir que el currículum es solo un pedazo de papel. Sin embargo, este pedazo de papel tiene el poder de conseguirte el trabajo de tus sueños.
Descubre cómo presentar tus puntos fuertes y habilidades de la mejor manera posible. Una excelente manera de hacerlo es revisando los perfiles de roles similares en LinkedIn. Luego comienza a trabajar (o rehacer) tu currículum vitae.
Elige el trabajo más adecuado.
Una vez que tengas listo tu currículum vitae, debes trabajar en dos listas: los trabajos para los cuales estás calificado y los trabajos que te gustaría tener. Sería mejor revisar las diversas ofertas laborales en portales como Monster o Indeed o sitios web como LinkedIn. Postúlate para los trabajos que se ajusten más a tus credenciales.
Personaliza tu solicitud.
Este es quizás el paso más crucial de todos. Entonces, has identificado varios roles para los que te gustaría postularte. Bien. Sin embargo, no vayas y apliques con el mismo currículum vitae y carta de presentación para cada puesto.
Sigue la estrategia de “horses for courses”. Cada una de tus solicitudes debe resaltar por qué eres la persona más calificada para ese puesto específico. Además, deja claro que has solicitado múltiples posiciones en la misma empresa.
Ponte en contacto con el reclutador si es posible.
Intenta contactar al departamento de recursos humanos de la empresa. Explica la razón detrás de solicitar varios empleos en la misma compañía.
En primer lugar, esto indica honestidad. Y en segundo lugar, muestra iniciativa. Significa que crees en tus capacidades para contribuir al crecimiento de la empresa en más de una capacidad.
¡Haz un seguimiento!
Una vez que hayas enviado tus solicitudes, espera una entrevista. Si no te llaman a entrevistar para ningún puesto, siempre puedes solicitar una reunión informal con el reclutador.
Esto te ayudará a comprender las brechas en tu solicitud. Además, puedes transmitirles tu deseo de trabajar para la empresa. De esta manera, estarás bajo su consideración si existen vacantes laborales relevantes en el futuro.
¿Es malo aplicar a múltiples trabajos en la misma compañía? – Las alternativas
Entonces, ¿todavía te preguntas si es malo postular a varios trabajos en la misma empresa?
Bueno, hay algunas otras opciones disponibles. Veamos cada una de ellas en detalle a continuación:
Situación 1
Has revisado las múltiples vacantes disponibles en una empresa. Resulta que solo estás cualificado para una de ellas. Ahora debes trabajar en crear la mejor solicitud posible para esa posición.
Mientras tanto, ponte en contacto con el departamento de recursos humanos y hazles saber que te gustaría ser considerado para otros roles. Además, diles que tu interés en trabajar para la empresa se debe a valores comunes y una visión compartida.
Situación 2
Hay dos trabajos disponibles en la empresa que has elegido y quieres aplicar a ambos. Pero esto es lo que debes hacer en su lugar: estudia ambas vacantes y luego aplica a aquella que sea más adecuada para ti.
Situación 3
Se han abierto varias posiciones en tu organización favorita. Sin embargo, no sabes cuáles solicitar. Entonces quieres enviar tu solicitud para todas ellas sin pensarlo mucho. Pero espera un momento. Antes de hacer eso, contacta a todas las personas con las que has trabajado: antiguos jefes, colegas, subordinados, profesores universitarios y demás.
Obtén su opinión sobre tus talentos, habilidades y lo que te distingue del resto. Además, asegúrate de pedir comentarios sinceros y detallados. También debes comprender las responsabilidades diarias involucradas en cada perfil laboral. De esta manera podrás tomar una decisión informada.
¿Es malo postular a varios trabajos en la misma empresa?
Entonces, ¿cuál es la respuesta a la pregunta – ¿Es malo solicitar múltiples empleos en la misma empresa? No, no lo es. Sin embargo, esto viene con una advertencia.
Debemos realizar nuestra debida diligencia sobre los tipos de roles y entender si somos insuficientemente calificados o sobrecalificados para un puesto en particular.
En segundo lugar, debemos elaborar cuidadosamente nuestra solicitud en función de los roles para los que deseamos postularnos. Además, expresar un interés inequívoco en trabajar en tu ‘empresa soñada’.
Finalmente, hacer seguimiento sobre el estado de tu solicitud. Además, es esencial mantener la calma y la compostura al recibir comentarios desfavorables sobre tu solicitud.
Sin embargo, hay un caso en el que las múltiples solicitudes contarán en tu contra. Esto sucede cuando envías la misma solicitud para cada una de las vacantes laborales dentro de una organización.
Esto representa una falta de investigación e indica un comportamiento irresponsable y amateur por parte del candidato. Es probable que los reclutadores marquen tales solicitudes como spam. ¡Así que lo mejor es evitar este hábito!