Después de meses de búsqueda de empleo, todavía estás desempleado. Tus amigos y familiares piensan que no te estás esforzando lo suficiente. No ven sus horas de preparación antes de las entrevistas. Todo lo que ven es el resultado y emiten un juicio. Es fácil desanimarse en tales situaciones. ¡El sistema no está manipulado en tu contra! Recuérdate a ti mismo que no eres la única persona que está pasando por esto, por qué es tan difícil encontrar un trabajo. Algunas personas dicen que no hay trabajos por ahí.
Otros podrían decir que no pudieron reunir suficientes recomendaciones. Y uno siempre puede culpar a su gobierno. Es fácil sentarse y señalar con el dedo a las personas. ¡Evita quedarte atrapado en este círculo vicioso de rechazo y autocompasión! Pero ayudaría si también te alejaras de la duda excesiva. Puede obstaculizar su confianza. Entonces, ¿qué debe hacer si no consigue un trabajo? No te preocupes; Estamos aquí para ayudarle. A veces, la razón por la que no puedes encontrar un trabajo no es sencilla. No es una, sino una mezcla de razones por las que te enfrentas al rechazo. ¿Por qué es tan difícil encontrar trabajo? Analicemos las diversas razones.
Las Empresas Necesitan La Experiencia Exacta
Las empresas a veces son demasiado particulares con su reclutamiento. Siguen buscando su imagen mental del candidato perfecto. Las entrevistas se vuelven más complicadas y las pruebas de habilidad más difíciles. Y la razón por la que las empresas pueden ser exigentes es la competencia. Las solicitudes llegan tan pronto como las empresas publican listados de trabajo. Es esta competencia la que permite a las empresas ser tan particulares como quieran. Los candidatos no tienen ningún margen de maniobra durante el proceso de reclutamiento.
Desde el punto de vista del candidato, esto es difícil de esperar. No es fácil medir lo dura que es la competencia. Uno podría terminar subestimando a la competencia y enfrentar el rechazo. La mayoría de las empresas no siempre están preocupadas por contratar empleados a largo plazo. Por esorelación entre empresa y empleado no es la misma.
La lealtad no es un factor tan importante como solía ser. Significa que las empresas buscan un valor inmediato cuando te contratan. Esta es otra razón por la que las empresas parecen haberse vuelto mucho más exigentes. En otras palabras, las empresas saben lo que buscan en un candidato. ¡Y no se conforman con menos! ¿Es por eso que te enfrentas a un rechazo repetido? Después de todo, las empresas cada vez más exigentes pueden responder ¿por qué es tan difícil encontrar un trabajo?
¡Es El Currículum!
¿Cuándo fue la última vez que actualizó su currículum? Los solicitantes de empleo más exitosos prestan mucha atención a sus currículums. Su currículum debe mostrar el valor que aporta como empleado. Y solo un currículum bien elaborado puede hacerlo por usted. Al preparar su currículum, trate de pensar desde la perspectiva del empleador. ¿Su currículum explica cómo puede agregar valor a su empresa? ¿O contiene declaraciones cliché sobre sus aspiraciones profesionales? Además, debe revisar su currículum para detectar errores ortográficos o gramaticales. Incluso los errores menores pueden impedirle obtener ese trabajo.
Asegúrese de que su currículum se destaque entre la multitud. Debe ser presentable y relevante. Sea muy claro con los puntos que menciona en su currículum. El entorno corporativo actual no tiene espacio para currículums obsoletos. Y los candidatos a menudo cometen el error de subestimar su importancia. A pesar de que el proceso de reclutamiento ha cambiado a lo largo de los años, ¡su currículum sigue siendo una herramienta útil! Un buen currículum puede ayudarlo a diferenciarse. Y un currículum pobre podría ser la respuesta a la pregunta, “¿por qué es tan difícil encontrar un trabajo?”.
¿Los Solicitantes De Empleo Son Exigentes?
Ya hemos hablado de que las empresas son demasiado exigentes. Pero a veces, los candidatos también se vuelven demasiado selectivos. Dejan pasar demasiadas oportunidades adecuadas y siguen esperando el “trabajo soñado”. ¡No puede permitirse hacer esto, especialmente si usted es un solicitante de empleo con dificultades! Existe la posibilidad de que haya grandes oportunidades de trabajo, pero no intentas aprovecharlas. O enfrentar muchos rechazos podría haberte vuelto aprensivo.
Este es el caso de un porcentaje significativo de solicitantes de empleo con dificultades. Y ahí es cuando el ciclo de negación y duda se arrastra. Algunos solicitantes de empleo se cierran a otras opciones. Aquí es donde se vuelven exigentes y particulares sobre el trabajo que quieren. Las empresas pueden darse el lujo de ser exigentes, pero un solicitante de empleo con dificultades no puede. Esto es algo que debes entender. Entonces, si hay oportunidades a tu alrededor, ¡estira el brazo y agárralas!
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¿Estás seguro de qué tipo de trabajo quieres? ¿O estás ladrando el árbol equivocado?
Afortunadamente para los candidatos, hay varios tipos de trabajos disponibles en la actualidad. El trabajo remoto se ha convertido en una tendencia, al igual que los trabajos flexibles. Hay empresas creativas hoy en día que pagan bien. Son lujos que no existían hace años. Asegúrese de saber qué tipo de trabajo le conviene. Es una posibilidad que estés mirando todos los lugares equivocados. Trata de abrirte a las oportunidades que te rodean. Después de todo, no puede darse el lujo de ser rígido cuando está buscando trabajo con dificultades. Y encontrar nuevas oportunidades de trabajo te ayudará a resolver tus aspiraciones profesionales. Pero debes ser paciente durante todo el proceso. Su autoevaluación y búsqueda de nuevas oportunidades puede llevar algún tiempo. ¡Debes mantenerte positivo y seguir aprendiendo!
El Salto De Trabajo Conduce Al Rechazo
Los empleadores no consideran que el salto de trabajo sea tan poco profesional como solían hacerlo. Pero el salto de trabajo frecuente aún puede hacer que lo rechacen. ¿Tiene un historial de cambiar de trabajo cada pocos meses? Esa podría ser su respuesta a por qué es tan difícil encontrar un trabajo. Recuerde, cambiar un par de trabajos en una década no es saltar de trabajo. Aquí, estamos hablando de personas que son frecuentes saltadores de trabajo. Sólo tiene sentido; Si estás saltando demasiados trabajos, probablemente no estés dominando ninguna habilidad también.
También muestra que la persona no es leal a su trabajo o a la empresa y también es indecisa sobre lo que quiere. A los empleadores les resulta imposible confiar en su lealtad. Y como resultado, reciben más rechazos que cartas de oferta. Así que haz tu mejor esfuerzo para permanecer en tus trabajos por un período de tiempo más largo. No está mal cambiar de trabajo, pero tampoco es muy impresionante cambiarlos con frecuencia.
¿Cuáles Son Las Formas De Mejorar Sus Posibilidades De Ser Contratado?
Ahora conocemos las diversas razones por las que es difícil encontrar un trabajo. Pero, ¿cómo puedes encontrar tu camino alrededor de estos obstáculos? Aquí hay algunos consejos para mejorar sus posibilidades de conseguir un trabajo:
- Comprenda la importancia de tener un currículum pulido. No hay excusa para poner un currículum que no muestre su valor como empleado. Su empleador debe saber todo lo que usted está haciendo al revisar su currículum. Y sería mejor si revisa su currículum varias veces en busca de errores. ¡Haga que su currículum sea lo más pulido y libre de errores posible!
- Comience a aprovechar sus contactos en la industria para obtener referencias. Después de trabajar en cualquier industria durante un período significativo, todos construimos una red de contactos. Cuando usted está luchando para conseguir un trabajo, estos contactos pueden ser útiles. También puede utilizar su red para conocer nuevas oportunidades de trabajo en su industria.
- Tómese un descanso y piense en sus aspiraciones profesionales. No estamos hablando de los aspectos superficiales, como tu pasión. En cambio, sería mejor si tratara de ser más práctico en su enfoque cuando busque empleo. ¡Trate de determinar qué tipo de trabajos le atraen y solicite solo esos!
Analiza, Mejora Y Aprovecha Tu Oportunidad
Discutimos las diversas razones por las que es difícil encontrar un trabajo. Puede haber muchos otros factores que le impiden obtener el trabajo que desea. Es posible que estés apuntando demasiado alto o vendiéndote corto. La clave es analizar tu búsqueda de empleo. Recuérdate a ti mismo que no estás solo en esta situación. Incluso una pizca de autocompasión puede dañar sus posibilidades de éxito. Analizar, mejorar y buscar oportunidades es la única salida. Piensa en qué tipo de trabajo te gustaría hacer.
Póngase al día con sus antiguos colegas o empleadores y converse con ellos. Trata de hacer cambios positivos en tu personalidad. E incluso si comienzas a hacer esto, verás un cambio masivo en el manejo del rechazo. Comenzarás a apuntar a la mejora y pasarás menos tiempo señalando con el dedo. Entonces, si usted es un solicitante de empleo con dificultades, ¡comience ahora! Encuentra tu respuesta a por qué es tan difícil encontrar un trabajo y comienza a trabajar para evitarlo. ¡No tendrás que hacer esta pregunta nunca más si encuentras tu camino!