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Open To Work No Linkedin: Tudo O Que Você Precisa Saber

notebook sobre a mesa

Procurando uma oportunidade de trabalho? E você se inscreveu em várias vagas através de portais e referências da empresa, mas nada parece funcionar. Bem, é hora de usar a rede social para profissionais. Sim, estamos falando do Linkedin. Esta plataforma introduz novos recursos para seus usuários regularmente. Este artigo discutirá o recurso ‘Open To Work’ no Linkedin.

Open To Work Linkedin O Que É?

O recurso Open To Work é um sinal para os recrutadores de que você está interessado em explorar diferentes trabalhos. Além disso, há uma opção para informar toda a sua rede se você estiver bem com ela.

Como ativar o recurso Open To Work no Linkedin?

  • Abra o Linkedin e vá para o seu perfil. Além disso, lembre-se de usar seu perfil pessoal, pois essa opção não funciona para empresas.
  • Vá ver o perfil no ícone ‘Eu’ no canto superior direito
Perfil do LinkedIn
  • Clique no botão ‘Abrir para’ que aparece abaixo do seu nome e designação.
Perfil do LinkedIn
  • Você verá a opção “Encontrar um novo emprego” no menu suspenso. Então, isso significa que você está ativamente procurando trabalho.
Perfil do LinkedIn

Opções na “Busca de uma nova seção de emprego”.

Escolher ‘Encontrar um novo emprego’ abrirá uma janela pop-up com as seguintes opções:

O tipo de empregos e oportunidades que você está procurando – Uma vez que você começa a digitar o que você quer, a plataforma vai gerar sugestões relacionadas.

Seu local de trabalho preferido – No que diz respeito à localização, o Linkedin oferece várias opções padrão. No entanto, você pode adicionar qualquer local ou verificar a caixa de seleção ‘Trabalho remoto’ em ‘Encontrar um novo emprego’.

Data de Início – Há opções aqui. Em primeiro lugar, você pode optar por começar imediatamente. No entanto, se você não está procurando por nenhuma vaga agora, mas quer entender o estado do mercado de trabalho, então você deve escolher a segunda opção, que é – flexível, eu estou casualmente navegando.

Por fim, você pode selecionar o tipo de trabalho que você está procurando. Você pode escolher entre papéis em tempo integral e meio período. Além disso, você tem algumas outras opções, como um estágio, uma posição contratual ou um trabalho temporário.

Perfil do LinkedIn
Várias opções em ‘Open To Work’.

Agora você preencheu os detalhes sobre o tipo de trabalho que você preferiria. Bom. O próximo passo é decidir sobre a visibilidade do crachá ‘Open To Work’. Você pode selecionar a primeira opção ‘Todos os Membros do Linkedin’. Agora, todo mundo que está no Linkedin pode ver este crachá.

Por outro lado, você também pode escolher ‘Apenas recrutadores’. Dessa forma, apenas as pessoas que usam o Linkedin Recruiter podem ver o crachá ‘Open To Work’ em seu Perfil do Linkedin.

Linkedin

É assim que o distintivo aparece uma vez que foi definido.

Quais São As Vantagens Do Open To Work No Linkedin?

O trabalho mudou radicalmente ao longo dos anos. Além disso, essa evolução não parou. Isso ajudou a fortalecer a comunidade de candidatos a emprego no Linkedin.

Se o seu perfil contiver os detalhes de sua habilidade e experiência de trabalho, o crachá ‘Open To Work’ pode ser a sua porta de entrada para a próxima grande oportunidade.

Isso acontece principalmente nos casos em que a pessoa que procura um emprego diferente sabe o que quer. No entanto, também é preciso haver um papel que tenha uma demanda razoavelmente alta. O papel pode ser em um setor específico. Também pode ser agnóstico da indústria. É aqui que as preferências do indivíduo entram em cena.

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Há várias ocasiões em que o crachá ‘Open To Work’ melhora a marca pessoal e o networking. Além de ajudá-lo em sua busca de emprego (é claro!)

Open to work no Linkedin aumenta a taxa de contato do recrutador.

De acordo com o Linkedin, a 3ª opção ‘Open To Work’ aumenta suas chances de um recrutador entrar em contato com você em 2X. Além disso, você está detalhando o tipo de trabalho que você quer.

Então, você tem melhores recomendações. Além disso, ser um candidato precoce aumenta a chance de uma resposta de um recrutador até 4X.

Open To Work conecta você à comunidade mais ampla do Linkedin.

Quando alguém pesquisa por você na plataforma Linkedin e tem o crachá Open To Work, ele saberá que você está procurando uma oportunidade. Isso permite que eles entrem em contato com você se souberem de oportunidades relevantes. Essas oportunidades podem estar em sua equipe ou em uma diferente na organização.

Além disso, as pessoas que chegam até você podem saber de oportunidades emocionantes em outras organizações.

Como Usar Open To Work No Linkedin?

Então, você finalmente decidiu ativar o recurso ‘Open To Work’ no Linkedin. Bem, aqui estão algumas maneiras de fazer isso funcionar para você.

Destaque suas habilidades.

A grande maioria dos recrutadores na plataforma Linkedin considera as habilidades como os principais critérios quando se trata de candidatos pré-selecionados. Certifique-se de incluir habilidades duras e soft skills. Isso aumentará suas chances de ser descoberto pelas pessoas certas.

Além disso, tente usar as mesmas palavras-chave presentes na descrição do trabalho. Isso ocorre porque é altamente provável que os recrutadores estejam pesquisando usando as mesmas palavras-chave.

Enfatize sua experiência relevante.

Ele sempre ajuda a usar os títulos de trabalho padrão que aparecem em várias descrições de trabalho. Além disso, eles são os termos de pesquisa que os recrutadores são mais propensos a usar. Então, em vez de se chamar de ‘Design Samurai’, use um título de trabalho ‘UX / UI Designer’.

Além disso, lembre-se de escrever um pequeno resumo da sua experiência de trabalho até agora. Isso ajudará seu perfil a se classificar mais alto em pesquisas de recrutadores.

No entanto, se você é um estudante e não tem muita experiência de trabalho, você sempre pode adicionar detalhes sobre seus projetos, estágios, hackathons, oportunidades de voluntariado, etc. Isso pode ajudar a mostrar habilidades da vida real adquiridas que podem ser úteis no ambiente corporativo.

Responda às mensagens dos recrutadores.

Quando você recebe uma mensagem de um recrutador, você deve responder a ela. Você pode aceitar a mensagem deles ou clicar em “não obrigado”. Isso ajuda os recrutadores a saber que você é um candidato ativo.

Além disso, ele ajuda você a classificar mais alto em resultados de pesquisa de recrutadores. Assim, ele ajuda você a melhorar sua classificação e capacidade de descoberta.

O crachá ‘Open To Work’ também ajuda que muitos recrutadores em todo o mundo estejam aproveitando o poder do Recrutador do Linkedin. Esta ferramenta permite que os recrutadores usem cargos atuais e passados. Além disso, os recrutadores filtram as pessoas que estão procurando trabalho. Isso torna mais fácil para eles encontrar candidatos interessados rapidamente.

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Quais São As Desvantagens Do Open To Work No Linkedin?

Vimos os recursos e as vantagens do ‘Open To Work’ no Linkedin até agora. No entanto, há momentos em que o recurso ‘Open To Work’ pode funcionar contra você. Aqui vamos analisar possíveis situações onde isso pode acontecer.

Quando as empresas contratam para qualquer cargo, geralmente estão à procura do candidato mais adequado. Este pode não ser necessariamente o candidato mais adequado.

Então, para contratar a pessoa certa para o trabalho certo, os recrutadores estarão usando o Linkedin e todas as outras ferramentas à sua disposição, independentemente de terem ou não o crachá Open To Work.

Você será um alvo em potencial de golpistas.

Saber que você está à procura de um novo emprego pode colocá-lo no radar de pessoas sombrias. Eles podem ser parte de um esquema elaborado projetado para prejudicar suas chances de entrevista. Ou essas podem ser pessoas que tentam ganhar algum dinheiro com você sob o pretexto de ajudá-lo a conseguir um emprego.

Você pode se tornar uma vítima de viés inconsciente.

É um fato bem conhecido que os recrutadores têm uma inclinação para candidatos passivos. Estes são os candidatos que não estão ativamente olhando para fora.

Na verdade, eles podem perder o interesse nas pessoas que procuram emprego. Isso porque os candidatos ativos podem parecer desesperados.

Seu atual empregador pode lhe dar trabalho.

Este, embora bastante óbvio, precisa ser mencionado. Alguns empregadores não aceitam bem o fato de que você decidiu deixar sua equipe. Como resultado, eles podem:

  • Atribua-lhe tarefas extras com as suas dificuldades,
  • Mantenha você fora de reuniões importantes
  • Pena que você na frente de seus colegas por pequenos erros
  • Mostre um comportamento totalmente alterado em relação a você
  • Sobrecarregue você com tarefas administrativas que não melhorem suas habilidades de forma alguma

Os recrutadores entrarão em contato com você em qualquer caso.

Se o seu perfil corresponder aos requisitos do recrutador, ele entrará em contato com você quando seu nome aparecer nos resultados de pesquisa. Isso não depende se o crachá ‘Open To Work’ aparece no seu perfil.

Como Desativar O Recurso Open To Work No Linkedin?

Você pode não precisar do recurso “Open To Work” desligado depois de um tempo. Pode ser porque você já conseguiu seu próximo emprego. Ou talvez, você só queria entender a situação do mercado de trabalho. Nesta seção, entenderemos o processo de desligar o crachá Open To Work.

  • Faça login no Linkedin.
  • Vá ver o perfil no ícone ‘Eu’ no canto superior direito.
Perfil do LinkedIn
  • Em seu perfil, clique no ícone em forma de lápis à direita de ‘Open To Work’.
LinkedIn Opent para configurações de trabalho
  • Aqui você tem a opção de escolher quem pode visualizar seu crachá atualmente.
Aberto às configurações de trabalho no LinkedIn
  • Para remover o crachá ‘Open To Work’ do seu perfil, escolha a opção ‘Excluir do perfil’. Isso estará disponível na parte inferior da página Editar.
  • Você verá uma tela pop-up que pedirá que confirme sua escolha. Você também será notificado de que não estará mais compartilhando que está Open To Work.
  • Depois de clicar no botão Excluir, o crachá ‘Open To Work’ será removido do seu perfil.
  • Agora, seu perfil no Linkedin será assim:
Perfil do LinkedIn
  • Isso significa que nem os recrutadores nem sua rede saberão agora que você está procurando emprego.
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Quais São As Outras Formas De Usar O Linkedin?

Existem muitas maneiras além do Crachá Open To Work que ajudam você a utilizar sua rede para encontrar as oportunidades certas. Para fazer isso, você pode adotar qualquer uma ou uma combinação das abordagens dadas abaixo:

Faça uso do conteúdo direcionado

Em vez do crachá ‘Open To Work’, que aparece como uma abordagem spray e oração, escreva e-mails ou envie mensagens personalizadas para seus contatos do Linkedin. Isso permitirá que sua rede o ajude de uma maneira melhor.

Além disso, certifique-se de ter feito sua lição de casa na empresa a que você está se candidatando. Isso, além de trazer métricas para a mesa, vai ajudar você a fazer o seu próximo grande movimento na carreira.

Atualize seu perfil no Linkedin

Seu perfil no Linkedin é seu currículo digital. É o único lugar onde você quer mostrar o melhor de si mesmo profissional.

Em primeiro lugar, a manchete em seu perfil no Linkedin deve se concentrar na sua área de especialização. Além disso, ele tem que ser otimizado para palavras-chave e títulos de trabalho que vão chamar a atenção de um recrutador.

Criar conteúdo envolvente

O Linkedin é uma plataforma de mídia social que se destina exclusivamente a networking profissional. Isso o torna perfeito para compartilhar quaisquer pontos de vista sobre as tendências do setor e os desenvolvimentos recentes.

Além disso, você pode fornecer suas principais dicas de conferências do setor. Isso vai ajudá-lo a construir credibilidade e aumentar seus seguidores. Então, você expande sua rede e automaticamente se abre para novas oportunidades.

Segredos Do Linkedin

Quer saber mais segredos sobre o Linkedin? Confira todos os nossos tópicos sobre isso:

Conclusão

O recurso ‘Open To Work’ no Linkedin é útil e tem suas vantagens. No entanto, há chances de que isso possa esfregar algumas pessoas em sua rede da maneira errada.

Então, é melhor adotar uma abordagem mais sutil e abaixo do radar para sua busca de emprego. Mas se você ainda quiser usar ‘Open To Work’ no Linkedin, é melhor ligá-lo apenas para recrutadores. Outra coisa a se lembrar é nunca parecer carente ou desesperado na sua busca de emprego.

Então, ao chegar às pessoas, é sempre melhor fazê-lo com a intenção de construir sua rede em vez de conseguir um emprego imediatamente.

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