¿Está “enfocado en la carrera” u “enfocado al trabajo”? Estar comprometido con tu trabajo no significa necesariamente que seas una persona con mentalidad profesional.
Tu trabajo y tu carrera son dos cosas diferentes. Sí, por muy parecidos que suenen, estar comprometido con tu carrera y tu trabajo no son lo mismo. Son dos mentalidades profesionales diferentes que dividen a los profesionales en cada industria. Además, tienen un efecto significativo en su trayectoria profesional.
Entonces, ¿quién es una persona con mentalidad profesional en lugar de una persona con mentalidad laboral? ¿Y por qué tener una mentalidad profesional es mejor para su crecimiento profesional que simplemente tener una mentalidad laboral? Pero antes de llegar a responder a eso, comencemos describiendo ambas mentalidades por separado. Después de todo, muchas personas todavía pueden confundir ambos términos.
¿Quién Es Una Persona Con Mentalidad Laboral?
Cada empresa tiene ciertos empleados que realizan bien sus tareas. Respetan los plazos que se les dan, y la administración nunca tiene ninguna queja con respecto a su desempeño. Pero nunca notaría que ese colega suyo se esfuerza por asumir nuevos desafíos o trabaja demasiado duro para oportunidades en otros lugares o incluso una promoción.
Esta persona está contenta con su trabajo y no ve la necesidad de dar ese paso adicional profesionalmente. Tal persona es, sin duda, un buen empleado. Pero cuando se trata de crecimiento profesional y ser ambicioso y dispuesto a aprender nuevas habilidades, esta persona no está a la altura de los más ansiosos.
El tipo descrito anteriormente se puede llamar una persona con mentalidad laboral. La presión adicional y las responsabilidades que conlleva subir la escalera corporativa es algo que no están dispuestos a asumir.
¿Cuál es la otra cara? Veamos los contras de ser una persona preocupada solo por el trabajo actual y no mirar hacia adelante en todo momento.
¿Es Suficiente Ser Excelente En Tu Trabajo Actual?
Suena suficiente, ¿verdad? Pero ser bueno con su trabajo actual y no pensar en su futuro puede resultar mucho menos que suficiente. Veamos cómo.
Su trabajo puede ser excelente, y todo sobre su lugar de trabajo es perfecto. Pero, ¿y si todo cambia para peor, algún día? ¿Tal vez un nuevo gerente para trabajar o un cambio repentino en la cultura de trabajo? ¿Qué pasa si ya no encuentras la misma cantidad de satisfacción en tu trabajo y no lo habías planeado?
Cada vez que una persona con mentalidad laboral pasa por un cambio repentino como el mencionado anteriormente, se toma por sorpresa. El hecho de que no estén preparados para tal cambio a menudo se convierte en la causa de su pánico. En ausencia de un plan B, corren el riesgo de ser arrojados al caos profesional y terminar tomando decisiones que pueden causar más daño a su carrera.
Como se describió anteriormente, una persona orientada al trabajo nunca querrá dar ese paso adicional para crecer en su carrera. Esto les roba muchas oportunidades que de otro modo podrían haberles ayudado a liberar todo su potencial. Ya sea una mejor oportunidad de trabajo o crecer dentro de su propia empresa al asumir nuevos roles, se pierden todo.
Si eres una persona orientada al trabajo, las ganancias inmediatas y a corto plazo son tu prioridad. Pero una carrera estancada solo termina quitándole la vida a tu trabajo. Después de unos años, el mismo trabajo con el que estabas contento comienza a sentirse como una carga.
Y si su trabajo comienza a sentirse como una carga, seguramente afectará todos los aspectos de su vida, desde las relaciones personales hasta su vínculo con las personas en el trabajo. La responsabilidad del trabajo solo te hará sentir peor acerca de tu vida.
¿Estás enfocado al trabajo?
¿Te describirías a ti mismo como una persona orientada al trabajo? Bueno, si lo haces, estas son las situaciones desfavorables que podrías enfrentar. Todo es lo suficientemente bueno cuando eres una persona con mentalidad laboral hasta que de repente no lo es. Si estás dispuesto a arriesgarte, es justo, pero veamos qué obtienes si eliges la alternativa y te orientas a la carrera.
¿Quién Es Una Persona Orientada A La Carrera?
Como describimos a nuestra persona orientada al trabajo, siempre está ese colega que siempre está listo para un nuevo desafío. Estará dispuesto a colaborar con colegas de todo el departamento y buscar proyectos fuera de su nicho.
A menudo discutirán nuevas oportunidades dentro y fuera de su empresa. Parecerá que tienen una sólida comprensión de lo que quieren de su carrera.
Incluso si esa persona está contenta con su trabajo actual, no rehuirá mejores oportunidades en otros lugares. Están dispuestos a asumir más responsabilidades y el estrés que viene con un cheque de pago más alto para desbloquear todo su potencial.
El tipo de persona de la que estamos hablando aquí sería una persona con mentalidad profesional u orientada a la carrera. Tal persona es un buen empleado donde trabaja actualmente, pero ofrece mucho más en términos de compromiso. Ven su carrera como un viaje y están dispuestos a aprender nuevas habilidades en cada paso de su camino profesional para seguir creciendo.
¿Por Qué Deberías Estar Enfocado En La Carrera?
Como debe haber notado, tener un enfoque orientado a la carrera es completamente diferente de tener un enfoque orientado al trabajo. Si eres una persona orientada a la carrera, ciertas cosas siempre estarán en tu mente.
Cosas como las oportunidades pueden ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales deseados o las nuevas habilidades que desea aprender. Entonces, sin más preámbulos, veamos cómo estar enfocado en la carrera puede ayudarlo a sobresalir.
Pensar En Términos De Registro
Cuando eres una persona orientada a la carrera, optas por la planificación a largo plazo sobre las ganancias a corto plazo. ¿Qué significa para tu carrera?
En primer lugar, está preparado con un plan B para responder a cualquier condición desfavorable que pueda surgir en su lugar de trabajo. Como discutimos anteriormente, una persona orientada al trabajo no sabrá cómo lidiar con un cambio repentino en la administración o la cultura laboral. Por otro lado, una persona orientada a la carrera siempre es consciente de las opciones a las que puede cambiar.
Mejor Empleabilidad
Profesionales enfocados en la carrera son lo que buscan las grandes empresas. Su compromiso y voluntad de asumir responsabilidades que la mayoría de la gente no les hace muy demandadas. Y cuando están dispuestos a asumir el estrés que viene con el crecimiento, también pueden llevarse a casa los lucrativos cheques de pago.
Por lo tanto, si usted es una persona orientada a la carrera, los fuertes cheques de pago están ahí para que se los lleve a casa. ¿Y qué es más? Siempre estás en disputa cuando se trata de las nuevas oportunidades dentro y fuera de tu nicho.
Expansión Del Conocimiento
Las personas orientadas a la carrera siempre están dispuestas a aprender más. Buscan especialización, MBA, un curso rápido, un seminario, un seminario web o incluso aprender en Internet.
Los Objetivos A Largo Plazo Te Empujan Más
Si eres una persona orientada a la carrera, tu concentración siempre estará en los objetivos a largo plazo que te has fijado. Todas las ganancias a corto plazo vendrán a medida que continúes avanzando en el camino que te has trazado. Pero todo su enfoque estará en crecer continuamente en su carrera y no solo ser un buen empleado en su empresa actual.
El hambre de crecimiento constante impulsa a una persona orientada a la carrera. Es un factor importante que los hace mucho más comercializables. En comparación con aquellos que están contentos con sus trabajos actuales, esta persona no se conformará con lo mundano. Él / Ella, por lo tanto, siempre está buscando las mejores oportunidades que existen.
Una Triple Unión De Talento, Pasión Y Comerciabilidad
Una persona orientada a la carrera no deja piedra sin mover para perfeccionar sus habilidades. Ya sea algo tan básico como salir de su nicho para participar en proyectos interdepartamentales o querer aprender algo que aún no han probado. Siempre están dispuestos a ello.
Una persona con mentalidad laboral también puede estar comprometida con las aspiraciones de su empresa, pero casi siempre carecerá del compromiso y la voluntad de salir de su forma habitual de realizar una tarea.
Por otro lado, una persona con mentalidad profesional tiene una sed insaciable de conocimiento y crecimiento. Incluso si se trata de un proyecto que está fuera de su área de especialización, lo abordarán como si fuera parte de sus responsabilidades laborales. Buscarán formas de aprender rápido y lograr sus objetivos.
Este compromiso coloca a los profesionales enfocados a la carrera en la parte superior de la lista de las empresas más destacadas: la pasión se nota.
Además, ser demandado por las compañías más grandes asegura que tengan en sus manos los cheques de pago más altos. Por otro lado, aquellos que limitan sus esfuerzos a sus responsabilidades asignadas rara vez son notados por los grandes jugadores de la industria.
En pocas palabras, si eres una persona orientada a la carrera, ejerces un mejor control sobre tus elecciones. Incluso en las situaciones más inesperadas, no tendrás que decidir porque te faltan opciones. Y en un mundo plagado de competencia, poder elegir tu camino es una victoria.
Enfocado A La Carrera Es El Camino A Seguir
Cualquier profesional puede abordar su carrera de una manera que se adapte a su mentalidad. Dicho esto, hay consecuencias para el enfoque que una persona toma en su carrera. Una persona orientada al trabajo podría estar contenta por ahora, pero ¿qué pasa con las circunstancias como una pandemia mundial o una recesión global? Un conjunto tan inesperado de circunstancias seguramente desanimará a una persona orientada al trabajo.
Por otro lado, una persona orientada a la carrera que siempre está dispuesta a crecer seguramente estará mejor preparada para tal situación. Ya sea un cambio repentino en el lugar de trabajo o algo tan malo como una recesión global.
Una persona orientada a la carrera siempre tendrá algunos trucos bajo la manga. ¿por qué? Porque todavía están buscando oportunidades, y es en tales situaciones que tener múltiples opciones es útil.
Por lo tanto, puede elegir ser una persona con mentalidad laboral que se preocupa solo por su trabajo actual, pero la pregunta sigue siendo la misma. ¿Estás lo suficientemente preparado para las circunstancias inesperadas que pueden desanimar a cualquiera?