Carta De Apresentação: Tudo O Que Você Deve Incluir Nela

O Que É Uma Carta De Apresentação?

Uma coisa é que os currículos podem ser bem maçante. É uma grande conquista cativar os leitores em declarações curtas e factuais, especialmente se você não pode encher as páginas com conquistas brilhantes e qualificações impressionantes. Portanto, o seguinte esboço de carta de apresentação pode vir a ser o que você precisa para escrever uma carta de apresentação cativante.

É aí que entram as cartas de apresentação. O propósito desta, vai muito além da sentença obrigatória de “por favor, veja meu currículo”.

Eles lhe dão na plataforma a oportunidade de mostrar sua personalidade vencedora e deixar você dizer a potenciais empregadores em suas próprias palavras por que você é a pessoa certa para o trabalho. Se você conseguir convencer a pessoa que está lendo sua carta de apresentação de que você tem os conhecimentos e habilidades adequados para o trabalho, uma personalidade agradável e que trabalha bem com os outros, então sua inscrição certamente será encaminhada para a próxima rodada.

O Que Escrever Na Carta De Apresentação?

1) Primeiro Parágrafo: Mostre A Eles A Razão Pela Qual Você Está Escrevendo E Seu Interesse

# 1 Conte-lhes Sobre Sua Paixão

Uma das melhores maneiras de começar sua carta é explicar por que você é apaixonado pelo trabalho. Seria melhor se você traduzisse sua energia e zelo em palavras. Explique por que você está particularmente interessado em trabalhar na indústria ou empenho que você está aplicando em suas frases de abertura.

Os gestores de RH querem contratar pessoas dispostas a permanecer a longo prazo e são apaixonadas pelo que fazem. Conte uma história específica do seu passado ou história de trabalho, que melhor retrata seu entusiasmo. Estudos mostram que recrutadores são 22 vezes mais propensos a recordar uma história sobre um fato. Portanto, histórias intrigantes são uma parte indispensável de qualquer esboço de carta de apresentação.

Como por exemplo, se você está se candidatando para estar em uma equipe de vendas, fale sobre aquela vez que você fez mais de R$ 40.000 vendendo para este cliente que você acabou de conquistar algumas semanas antes. Lembre-se que não há necessidade de traçar uma lista de lugares ou projetos relevantes em que você trabalhou no passado. Isso é porque tudo isso será abordado em seu currículo.

No entanto, sinta-se à vontade para mencionar sua contribuição para um projeto que você desempenhou em uma posição anterior que melhor destaca sua dedicação e interesse. Seja específico.

#2 Professe Seu Amor Pela Organização

Outra maneira de abrir sua carta de apresentação é dizendo a eles o quanto você admira a organização. Isso pode parecer um pouco excessivo, mas tem que fazer parte de cada esboço de carta de apresentação. As empresas querem contratar pessoas que sejam leais à sua marca e já estejam familiarizadas com seus valores e cultura.

Seja genuíno e fale sobre características específicas do negócio, você precisa de uma abordagem específica. Se você teve uma experiência positiva, o que te deixou inspirado a trabalhar para eles, mencione isso. Não seja pesado com a bajulação, ou vai parecer falso. Mencione detalhes que o atraem para a empresa.

Se você não tinha ouvido falar da empresa antes de ver seu anúncio na seção de vagas de emprego no jornal, então faça um pouco de pesquisa antes de começar sua carta de apresentação. Se há alguma chance de participar de um evento ou fazer um tour pelo escritório, então com certeza faça. Você pode descobrir se a empresa é um lugar para o qual você quer trabalhar. Você também saberá quais valores são essenciais para ele, que você pode mencionar em sua carta de apresentação.

2) Segundo Parágrafo: Mostre-lhes O Que Você Pode Trazer Para A Marca

Examine a descrição do trabalho. Faça uma lista de habilidades e qualidades do cargo e suas observações da empresa.

Você precisa se comunicar em termos claros com o potencial empregador para que você possa entregar seus requisitos assim que você entrar na companhia.

Seja confiante e deixe-os saber que você pode realizar o trabalho sem qualquer dificuldade. Na verdade, um pouco de confiança é a adição mais importante ao seu esboço.

3) Terceiro Parágrafo: Apresentar Algumas Realizações Relacionadas Á Posição A Que Você É Candidato

Nesta seção, você terá que começar apontando as realizações que o tornam elegível para o perfil que você é candidato. Esta é uma parte vital da sua carta de apresentação, e o empregador passa por isso com muito mais concentração.

Se sua lista de realizações sobre trabalho em equipe e liderança for longa o suficiente, esta seção da estrutura pode ser o fator decisivo. É por essa razão que este esboço de carta de apresentação coloca tanta ênfase nisso.

Além do fato de que você deseja se tornar parte da empresa, esta parte de sua carta descreve se você é capaz o suficiente. Ele garante que todas as suas realizações venha à tona, e que elas são relevantes para o perfil do trabalho, você certamente receberá um aceno.

No Esboço de Carta de Apresentação iremos reiterar a importância desta parte exaustivamente, tal é a sua importância.

4) Quarto Parágrafo: Conclua Sua Carta De Apresentação

No final de sua carta de apresentação, certifique-se de que você não acabe abruptamente. Resumindo os pontos que você fez e enfatize os pontos que foram mencionados acima. Para ajudá-lo a concluir que foi feita de uma maneira correta, abaixo estão algumas ideias:

• Resumir o parágrafo nº 1 e reiterar o que você agrega para a vaga;
• Agradeça a pessoa pela consideração e diga-lhes que você está ansioso por um retorno deles em breve.

Agora que você entendeu o básico do nosso Esboço de Carta de Apresentação, o que se segue é um exemplo de uma carta de apresentação.

Destacando-se Da Multidão

Os recrutadores terão que visualizar uma pilha de candidaturas. Dê-lhes algo para sorrir e instantaneamente tornar o seu memorável. Era disso que se tratava este esboço de carta de apresentação em particular, fazendo sua carta parecer diferente.

Escreva um formulário vencedor incorporando um pouco de criatividade. Sem dúvida, estes são elementos arriscados e podem ir para qualquer lado. Você deve revisá-lo com um amigo ou um contato já na organização antes de enviá-lo.

Se o seu risco compensar, sua candidatura pode ser posicionada no topo da pilha e será mais provável que fique na mente do recrutador pelo resto do dia.

A maioria das cartas de apresentação será preenchida com frases clichês e são essencialmente cópias umas das outras. Alguns recrutadores e gerentes de RH muitas vezes passam e não leem muito sobre isso. Se você tem um início forte e segue as outras dicas vitais dadas neste Esboço de Carta de Apresentação, que ajudam a capturar a atenção do leitor, você tem uma boa chance de classificar para o trabalho.

Uma boa carta de apresentação, que é diferente e preenche todos os requisitos de descrição do trabalho, estará instantaneamente no dia de recrutamento.