A caça ao emprego pode ficar agitada às vezes. Semanas após semanas de solicitação de emprego podem ter um preço em você. Então você se depara com uma vaga de emprego que você acha perfeito. É uma vaga na empresa em que você queria trabalhar. Mas espere, você descobre que está sem experiência para o trabalho!
O que você deve fazer em tal situação? Muitas pessoas podem aconselhá-lo a não se candidatar ao cargo. Mas você pode se tornar um bom candidato mesmo quando você não está qualificado para o trabalho.
Como você pode fazer isso? Falaremos sobre isso e muito mais neste artigo. A maneira como você escreve seu currículo (ou currículo) e carta de apresentação também é importante, e sua preparação também entra em jogo. Muitos fatores se combinarão para aumentar suas chances.
Falaremos sobre esses fatores neste artigo. Mas antes disso, vamos entender o que é pouco qualificado.
Primeiro, tentaremos entender o que significa subqualificado. Há diferença entre desqualificado e não qualificado? Responderemos a perguntas semelhantes neste artigo. Então, vamos lá imediatamente!
O Que Significa Sem Experiência?
Toda vaga de emprego tem alguns requisitos. Isso pode ser qualquer coisa, desde habilidades até anos de experiência. Alguns desses requisitos são necessários para que os candidatos tenham, e, ao mesmo tempo, alguns não carregam o mesmo peso.
Digamos que uma vaga de emprego tem dez requisitos, e você não tem a maioria deles; você não está qualificado para esse trabalho. Mas se você não tem apenas alguns requisitos, você está subqualificado.
Nos casos em que você não tem apenas algumas habilidades, você ainda pode se candidatar. Mas você tem que abordá-lo de forma diferente. Falaremos sobre isso e muito mais na próxima seção. Mas o que acontece se você não marcar a maioria das caixas? Então você não está qualificado para o trabalho.
E se você não tem a maioria das habilidades necessárias, você não deve se candidatar para o trabalho. Seria melhor se você primeiro trabalhasse na aquisição dessas habilidades o mais rápido possível. Mas neste artigo, vamos compartilhar dicas para ajudá-lo a conseguir um emprego para o qual você está sem experiência! Então, vamos passar para eles imediatamente!
O Que Colocar No Currículo Sem Experiência?
Dicas para conseguir o emprego para o qual você está subqualificado
A maioria das pessoas lhe dirá para não enviar seu currículo para empregos para os qual você não está qualificado. Mas como dissemos acima, você pode ignorá-los e seguir em frente. Então, você está planejando se candidatar a empregos para os qual você está subqualificado? Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a conseguir esses empregos!
Concentre-se no que você tem
Parece coisas motivacionais que você sempre se depara, não é? Você deve ter ouvido linhas semelhantes de palestrantes motivacionais no YouTube. Mas aqui, queremos dizer isso em um sentido prático.
Estamos falando de abordar uma situação de carreira com a atitude certa. Afinal, quando você não está qualificado para um trabalho, você precisa de um pouco mais.
Certifique-se de analisar suas habilidades e mostrar habilidades que podem ajudá-lo nesse trabalho. Explique na carta de apresentação por que suas habilidades correspondem aos requisitos de trabalho. Você pode convencer os recrutadores que suas habilidades são mais adequadas para o trabalho! Mas você precisará de boas habilidades de persuasão para fazer isso.
Faça uma lista de suas habilidades e siga em frente a partir daí. Tente escrever como suas habilidades se adequam a esse trabalho. Também lhe dará um pouco mais de confiança em suas habilidades! E é sempre bom ter um pouco de confiança quando você está em uma pequena desvantagem.
Mostre-lhes que você aprende rápido
As empresas adoram funcionários que são rápidos em aprender. Mesmo que você esteja sem experiência para um trabalho, você pode ser um competidor se você é um aprendiz rápido. Você também pode dizer a eles como você está motivado a trabalhar na indústria e dar-lhes razões pelas quais você ama o trabalho.
Você também pode dar-lhes exemplos de seu aprendizado rápido em trabalhos anteriores, e você pode apresentar referências de trabalho que podem atestar isso. Certifique-se de que esses exemplos não são muito longos. Tente ser o mais claro e conciso possível ao explicar qualquer coisa.
Há uma conexão entre motivação e aprendizado rápido. E você tem que fazer os recrutadores acreditarem que você tem as duas qualidades!
Mostre suas habilidades transferíveis
Algumas habilidades que você aprende com um trabalho, você pode levar para outra indústria. São conhecidas como habilidades transferíveis. Ao se candidatar a um emprego para o qual você não está qualificado, essas habilidades podem inclinar a situação a seu favor.
Digamos que você tenha cinco anos de experiência no atendimento ao cliente. Significa que você é um bom ouvinte, e também significa que você tem boas habilidades de resolução de problemas. Agora, você é adequado para cada trabalho que pede essas duas habilidades.
Então, certifique-se de fazer bom uso dessas habilidades. Lembre-se, habilidades transferíveis sozinhas não são suficientes. Mas eles contribuem para aumentar suas chances de conseguir um emprego para o qual você não está qualificado!
Diga um retumbante “não” para a linguagem negativa
Aqui, estamos falando sobre a fase de entrevista. Os recrutadores saberão que você não tem as qualificações olhando para o seu currículo. Certifique-se de não lembrá-los.
Você tem que evitar frases como “Eu nunca fiz” ou “Eu não sei”. O pior é dizer “não sou qualificado” sobre algo.
Quando você está mal qualificado, já é uma tarefa desafiadora conseguir esse emprego. Substitua toda a negatividade pela positividade. Use frases como “Estou disposto a aprender” e “Vou adorar explorar”. Você vai ver por si mesmo como essas pequenas mudanças podem ajudá-lo!
Tente pedir uma carta de recomendação ao seu ex-gerente. Lembre-se, a recomendação de um gerente terá mais peso.
Discuta o cargo com seu gerente antes que ela escreva a carta de recomendação. Conte a eles sobre as habilidades específicas que você precisa para conseguir esse emprego. Também facilitará a escrita de cartas.
Seja honesto sobre suas habilidades e experiência
Não nos interprete mal. Você tem que ser honesto sobre suas habilidades e experiência. Isso não significa que você tem que mencionar sua falta de experiência o tempo todo.
Tudo que você precisa fazer é evitar mentir. Não faça esforços para provar de alguma forma experiência que você não tem. Lembre-se, mesmo quando você está mal qualificado, você pode conseguir esse emprego. Como dissemos acima, use linguagem positiva o tempo todo.
Use um sorriso confiante no rosto. E certifique-se de manter a compostura mesmo quando sua falta de qualificação aparece!
O Que Falar Em Entrevista De Emprego Mesmo Não Tendo Experiência?
Ao passar por exigências de trabalho, todos nós acabamos ficando um pouco confusos. Por exemplo, você pode perguntar o que o recrutador significa por “proficiente” em algo. Que nível de experiência eles esperam dos candidatos?
Certifique-se de perguntar aos recrutadores se você não tem certeza sobre qualquer coisa. Seria melhor se você não se esquivasse de esclarecer suas consultas. Pode economizar muito tempo e energia. Você também pode reavaliar a situação e tomar uma decisão informada.
Mesmo durante a entrevista, certifique-se de ter muitas perguntas boas. Eles podem ajudá-lo a se destacar além de outros candidatos. E quando você não está qualificado para um trabalho, você deve atacar em todas as oportunidades para se destacar.
Fazer perguntas também é tomado como um sinal de sua dedicação ao trabalho. E os empregadores adoram trabalhar com funcionários que têm unidade e paixão. Quando você faz perguntas sobre a empresa, é um sinal de que você fez uma excelente pesquisa.
Quando você é pouco qualificado, você tem que se retratar como um trabalhador esforçado. É uma maneira infalível de conseguir esse emprego!
Faça O Seu Trabalho Dos Sonhos
À medida que você cresce como profissional, você deve aprender novas habilidades. Mas por enquanto, você não precisa parar de procurar o emprego dos sonhos. Certifique-se de seguir os passos que discutimos acima. Lembre-se, é tudo sobre ser positivo.
Desde o momento em que escrever sua carta de apresentação, concentre-se no que você tem. Explique como as habilidades do seu currículo servirão para o trabalho. E se você conseguir uma entrevista, certifique-se de entrar com confiança.
Afinal, as entrevistas lhe dão uma excelente oportunidade de se destacar da multidão. Qualificações à parte, os empregadores estão procurando o tempo todo por pessoas trabalhadoras. E se você pode mostrar o quão motivado você está, esse trabalho é seu para tomar!
Além disso, você pode vencer um companheiro candidato que é mais qualificado do que você; sabe-se lá! Ignore as pessoas que o aconselham a não se candidatar a esse emprego. Trabalhe duro, tente se afastar, e se tornar um bom candidato mesmo quando você está sem experiência.
