Si una empresa te llama para una entrevista de trabajo, significa que las personas a cargo ya están impresionadas contigo. Puedes darte palmaditas en la espalda por llegar tan lejos y aprobar tu carta de presentación y tu currículum. ¿Y ahora qué? Bueno, ¡ahora prepárate! Aquí enumero los principales consejos para una entrevista de trabajo exitosa para dominar este nuevo trabajo.
Ahora que sus logros y experiencia han cautivado al comité de selección en papel, es hora de mostrar su personalidad en persona. Una entrevista de trabajo es simplemente una reunión para evaluar si puedes o no encajar en la organización y si tienes los mismos valores.
La clave para navegar a través de una entrevista de trabajo es mantener la calma y la preparación. Hemos reunido algunos de nuestros consejos favoritos para ayudarlo a conseguir ese trabajo.
Consejo # 1: Causar Una Gran Impresión Presentando Una Apariencia Profesional
¿Cómo causar impresión en una entrevista de trabajo?
Dicen que la primera impresión es la última. La apariencia y la confianza del solicitante son factores significativos considerados en la selección de candidatos. Si no nos cree, consulte las siguientes estadísticas de solicitantes de empleo tomadas en una encuesta reciente:
- El 70% de los solicitantes eliminados se consideraron demasiado de moda.
- El 55% de los solicitantes fueron eliminados, juzgados por cómo se comportaron, se vistieron o entraron por la puerta.
- El 67% de los solicitantes eliminados no mantuvieron contacto visual.
- Los solicitantes con mala postura (33%) y apretones de manos débiles (26%) no fueron llamados de vuelta.
- El 21% de los solicitantes que habían cruzado los brazos durante la entrevista de trabajo fueron abandonados.
Afortunadamente, estas son cosas que uno puede evitar fácilmente. Pídale a un pariente mayor o mentor que tome una entrevista de trabajo simulada. Te sorprenderían los excelentes puntos que puedes aprender de ellos.
Practicar respuestas a preguntas estándar frente al espejo también ayuda. Demuestre confianza vistiéndose bien y no se mueva con las manos.
Consejo # 2: Cuida Tu Postura
Encanta al panel de entrevistadores desde el momento en que entras en la sala.
Entra con una buena postura y saluda con un firme apretón de manos. Haga contacto visual al responder preguntas y no se apresure.
Antes de estrechar las manos, tenga cuidado si suda excesivamente. Refrésquese antes de entrar en la habitación, y siempre séquese las manos y límpiese la frente y el cuello.
Tómese un tiempo para pensar en la pregunta antes de responder. Entre los principales consejos para una entrevista de trabajo exitosa, debes conocer el consejo básico; Los reclutadores aprecian a una persona que cree. Refleja cómo responderán a las decisiones de emergencia en el trabajo.
Consejo # 3: Sea Puntual
Llegar a tiempo no hace falta decirlo. Llegar tarde a una entrevista de trabajo es inaceptable a menos que haya una emergencia inevitable.
Para evitar desastres de última hora, haga un esfuerzo para llegar al menos 15 minutos antes.
Si no está familiarizado con la ubicación, conduzca hasta el área el día anterior. Vea el lugar con sus propios ojos y tenga una idea de cuánto tiempo lleva llegar allí.
Consejo # 4: Descanse El Día Anterior
Asegúrese de dormir al menos 8 horas la noche anterior. Quieres estar fresco y enérgico, no un zombi sin vida esperando volver a la cama.
Evite su televisor la noche anterior, reduzca las redes sociales y trate de ponerse cómodo a una hora razonable. Te lo agradecerás al día siguiente.
Además, no olvides que, si eres una de esas personas que duermen a través de sus alarmas, pídele ayuda a tu compañero de cuarto o vecino. Pon la alarma en sus teléfonos para recordarles que te despierten.
Consejo # 5: Prepárese Con Anticipación
La puntualidad es posible gracias a la preparación. Reúna todos los documentos necesarios y colóquelos en un maletín o carpeta unos días antes de la entrevista de trabajo.
Hacerlo antes le permitirá notar si falta algo importante para rectificarlo a tiempo.
Lo mismo ocurre con tu ropa. Inspeccione su traje una semana antes de la entrevista para verificar si hay picaduras de polillas o botones faltantes. Haga que se limpie en seco mucho antes de la entrevista de trabajo.
Consejo # 6: Investigue La Compañía Y La Posición
El entrevistador espera que tengas algunos conocimientos básicos sobre la empresa a la que estás aplicando.
Sin embargo, tener un conocimiento específico de los proyectos actuales y el progreso reciente puede obtener puntos importantes. Lea un poco en el blog de la compañía y en las páginas de redes sociales para descubrir sus intereses actuales.
Incluir referencias específicas impresionará al entrevistador y resaltará su interés en el trabajo.
Siempre trate de dar ejemplos e ideas específicas. Las declaraciones vagas o generales te harán olvidable.
Repase el conocimiento de sus habilidades y calificaciones, ya que pueden hacer preguntas técnicas para ver si es elegible o no. Si es posible, visite la oficina de la compañía y haga un recorrido rápido.
Observa su cultura y conoce qué valores son importantes para ellos. Le ayudará a determinar qué respuestas están buscando.
Consejo # 7: Estudie La Pregunta Más General De La Entrevista De Trabajo
¿Cuáles son las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo?
Muchas preguntas deben llamar su atención cuando se prepara para una entrevista de trabajo.
Una excelente manera de comenzar esta preparación es recordando las preguntas en la mayoría de las entrevistas de trabajo. La primera que debería venir a tu mente es la frase inicial:
“Cuéntanos sobre ti”.
De hecho, hay muchas cosas que decir sobre ti mismo. Sin embargo, sería mejor si mantienes tu respuesta breve.
Defiéndete en unas pocas líneas mientras tejes sutilmente los logros de tu carrera para fortalecer tu caso.
Siempre es una buena idea ensayar frente al espejo (no importa lo tonto que pueda parecer).
Esta pregunta de la entrevista de trabajo podría ser la primera que te hagan, por lo que debes crear una fuerte impresión al principio.
Otro favorito (algo intimidante) es,
“¿Por qué deberíamos contratarte?”
Aunque es posible que desee responder honestamente “porque necesito alimentar a mi esposa e hijos”, eso no le hará ganar ningún punto.
Aquí es donde te vendes. El entrevistador te ha dado la palabra para convencerlos de por qué te necesitan.
Comience diciéndoles qué habilidades posee que resultarán útiles en la oferta de trabajo. Dales ejemplos relevantes de tu pasado que muestren tu capacidad para encajar en su cultura y equipo.
La rotación de empleados es costosa para las empresas. Los reclutadores buscan contratar a personas que estén allí para quedarse. Por lo general, se le puede preguntar,
“¿Dónde te ves en 5 años?”
Esta es otra pregunta en la que debes pensar de antemano. Construya un plan que especifique sus metas profesionales futuras y cómo esta posición puede ayudarlo a alcanzarlas.
Demuestre ambición, impulso y deseo de crecer en sus objetivos. Si no estás seguro de dónde te ves en los próximos años, está bien. Hágales saber cuáles son sus intereses en general y cómo esta experiencia jugará un papel central en la determinación del curso de su carrera.
Otra pregunta que a menudo escuchas en las entrevistas es,
“¿Cuáles son tus mayores fortalezas y debilidades?”
No seas extenso; Comparta fortalezas específicas.
En su lugar, comparta las fortalezas específicas que necesitan. Todo el mundo tiene una lista de fortalezas y debilidades.
Tu entrevistador no quiere escuchar todo en lo que eres bueno. Solo quieren saber los puntos vitales que pueden ayudar a la empresa.
Si, por ejemplo, está solicitando un puesto de ventas, hable sobre cómo su personalidad amigable ha formado más de 200 relaciones duraderas con clientes leales en su último trabajo.
En cuanto a las debilidades, trate de evitar la respuesta cliché “Soy perfeccionista”. Es poco original y no proporciona mucha información sobre el tipo de persona que eres. Dígales algo genuino (¡pero no terrible!), junto con un plan de acción sobre cómo está trabajando para rectificarlo y su progreso.
Mostrar signos de superación personal es adecuado para una empresa contratante, ya que prefieren candidatos que no necesitan el apoyo constante de la gerencia.
Consejo # 8: Estudie La Descripción Del Trabajo Y Sepa Por Qué Es El Adecuado
Destaque experiencias similares en las que haya sobresalido, demostrando que obtendrá resultados excepcionales. Para saber qué valores, habilidades y capacidades está buscando la empresa, examine la descripción del trabajo en el anuncio o revise los deberes laborales de puestos similares en la empresa.
Eche un vistazo a las descripciones de trabajo para la misma publicación en otras compañías para tener una idea de lo que puede esperar.
Consejo # 9: Preguntas De Estudio Sobre La Empresa
Pregunte a los contactos dentro de la organización qué tipo de preguntas puede esperar. Puede ser beneficioso saber lo que podría venir en tu camino para que no te sorprendan los pensamientos no estructurados.
Vaya a sitios web como Glassdoor, donde las personas publican sus experiencias de entrevista y buscan la misma compañía para la que será entrevistado. Allí puede tener algunas ideas críticas y prepararse con anticipación.
Puede practicar respuestas y aclarar sus opiniones sobre valores y problemas específicos que preocupan a la empresa antes de la entrevista de trabajo. Ayudará a estructurar sus respuestas en el momento adecuado.
Consejo # 10: Prepárese Para Hacer Sus Preguntas -¿Se Hacen Preguntas En Las Entrevistas?
Los que contratan no hacen todas las preguntas de la entrevista de trabajo. La entrevista también es una oportunidad para que los evalúe como un posible empleador y averigüe si este es un lugar en el que le gustaría trabajar.
Haga preguntas que muestren su interés en la organización de contratación y lo ayuden a determinar si encajaría bien en su entorno.
En Conclusión, Estudie Estos Consejos Para Una Entrevista De Trabajo Exitosa
Has conseguido una entrevista de trabajo, y eso es una noticia fantástica. Sin embargo, ¡la única manera de hacer que esa noticia sea más fantástica es conseguir ese trabajo!
Como con cualquier cosa en la vida, la preparación recorre un largo camino. Aunque no hay absolutamente ninguna manera de predecir qué tipo de preguntas de la entrevista de trabajo vendrán en su camino, hay un hilo común en todas ellas.
Casi todas las empresas están buscando personas completas que sepan lo que hacen, puedan recibir pedidos de otros, pero también puedan dar un paso adelante y ser un gran líder cuando llegue el momento.
Usted será automáticamente preseleccionado si puede demostrar que tiene los valores y rasgos que la empresa contratante está buscando. Así que asegúrese de revisar estos consejos principales para una entrevista de trabajo exitosa y comience a prepararse con anticipación.
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