Hoje em dia todo mundo está procurando seguir um caminho testado e aprovado para o sucesso. Isso muitas vezes leva as pessoas a formar um modelo do que elas precisam fazer. Além disso, isso se reflete na abordagem de problemas em seus respectivos locais de trabalho. Agora, com as tendências de ontem desaparecendo rapidamente, muitos dos velhos costumes precisam ser descartados. Então, surge a pergunta: Como fazemos isso. Uma maneira de resolver esse problema é contratar ou se tornar um consultor criativo. Isso é precisamente o que vamos discutir nesta peça.
O Que É Um Consultor Criativo?
Normalmente, um consultor criativo é alguém que está associado ao design. No entanto, ele também precisa possuir o temperamento necessário para colaborar com equipes multifuncionais. Ele precisa colocar chapéus diferentes para encontrar soluções fora da caixa.
Além disso, a diferença na abordagem de um consultor criativo deve ser refletida na forma como ele trabalha no lançamento de soluções para seus clientes. Um consultor criativo também deve se armar com a lógica para defender seu ponto de vista.
Idealmente, ele também deve ter um apetite para aprender. Ele deve ser flexível em seu pensamento e deve estar familiarizado com vários métodos de pesquisa. Isso vai ajudá-lo na identificação de situações que precisam ser corrigidas.
Uma atitude curiosa e fazer as perguntas certas também são traços valiosos de um consultor criativo.
Quais As Qualificações Para Se Tornar Um Consultor Criativo?
Alguém que é um consultor criativo pode ter um mistura de qualificações. Aqui, discutiremos algumas das qualificações mais procuradas neste campo de trabalho.
- Bacharel ou mestre em marketing, comunicação, design, escrita criativa ou disciplinas relacionadas
- Um portfólio detalhado destacando os projetos mais recentes e proeminentes
- O conhecimento de ferramentas e softwares de design como AutoCAD, Adobe Lightroom, Illustrator e afins será útil
- Capacidade de usar ferramentas de colaboração como Asana, Trello, segunda-feira para trabalhar harmoniosamente com equipes e aumentar a produtividade
- Habilidades de resolução de problemas com um talento criativo
- Capacidade de visualizar qualquer situação de diversos ângulos
- Talento para persuadir os clientes
- Capacidade de conciliar com vários clientes e uma variedade de projetos ao mesmo tempo
- Uma abordagem técnica e analítica para situações
- Capacidade de reunir conhecimentos de diversos domínios e, em seguida, conectar os pontos para desenvolver soluções exclusivas
- Capacidade de contar uma história; construir e articular a narrativa central convincentemente
O Que Faz Um Consultor Criativo?
Para ter sucesso em sua carreira, um consultor criativo precisa trabalhar na intersecção entre design, tecnologia e negócios. Isso porque ser bom no aspecto criativo das coisas só pode levar um até agora.
Ajuda a ter uma compreensão do lado técnico e empresarial das organizações também. Isso permitirá que consultores criativos desempenharão um papel fundamental no crescimento dos negócios de seus clientes. Nesta seção, vamos dar uma olhada mais profunda nas responsabilidades de um consultor criativo.
Discussão com clientes
Antes de começar a trabalhar no projeto ou em uma entrega, o consultor precisa entender o escopo. Para isso, ele precisa atender ao cliente e ter uma noção de suas exigências. Isso o ajudará a desenvolver a mensagem de acordo com o público-alvo.
Venha com um plano
Uma vez que o consultor criativo tenha conduzido discussões aprofundadas com o cliente, agora é hora de elaborar um plano de ação. Ele deve preparar um projeto baseado nos requisitos do cliente. Além disso, ele deve ser transparente sobre estimativas orçamentárias, cronogramas e possíveis desafios.
Desenvolver projetos
Agora que o plano está pronto, o consultor criativo pode finalmente transformá-lo em realidade.
Geralmente. um consultor criativo trabalha em design. Pode ser o design de um produto ou um design de deck de campo. O trabalho do consultor é garantir a entrega efetiva da mensagem pretendida.
Para isso, ele deve usar gráficos e cores que agem como gatilhos sutis e persuadir as pessoas a tomar a ação desejada. Além disso, ele deve ter em mente as diretrizes da marca e o tom de voz enquanto trabalha em várias garantias de marketing e outros ativos.
Outras responsabilidades de consultores criativos
Além das responsabilidades descritas acima, um consultor criativo também trabalha em áreas de design como textura, iconografia, espaço, cor. Um criador eficaz pode usar esses elementos para trazer à tona as ideias de equilíbrio, harmonia e caos.
Assim, ele pode transmitir suas ideias de uma maneira melhor. Além disso, ele procura gerar novas ideias criativas, projetos, conceitos e abordagens. Ele também é responsável por trabalhar com outros designers para garantir uma experiência de design consistente.
Seu foco principal é traduzir os requisitos comerciais, de usuário e técnicos em um formato convincente. Além disso, um consultor criativo deve realizar a pesquisa necessária para entender os pontos de dor do cliente.
Além disso, ele deve definir proativamente os marcos e métricas de sucesso para o projeto após suas discussões com o cliente.
Como Fazer Uma Carreira Como Consultor Criativo
A ideia de se tornar um consultor criativo e trabalhar com vários clientes como conselheiro parece bastante sedutora. E sim, definitivamente é! No entanto, lançar-se como um consultor criativo independente é algo que não acontece da noite para o dia.
Como tudo na vida, precisa de passos consistentes na direção certa para se tornar bem sucedido. Nesta seção, vamos dar uma olhada nos passos que se precisa seguir para torná-lo grande como um consultor criativo.
Ele precisa criar seu nicho
Há uma série de escritores, profissionais de marketing digital e designers por aí. Para se notar, você deve trazer algo diferente para a mesa.
Para fazer isso, você precisa reunir seus pensamentos primeiro – Em que algo você é realmente bom? Como você pode usar suas habilidades para fazer design, redação ou marketing se destacarem? Você pode ser muito bom em e-mail marketing b2C ou blogs sobre esportes ou moda. Talvez você seja ótimo com números e tenha um senso de humor maluco.
Então, a ideia básica é descobrir como usar seus pontos fortes da melhor maneira possível.
Construa uma presença on-line
Você decidiu sobre a oferta principal do seu negócio. Bom! Agora é hora de dar o próximo passo.
Ajudaria se você trabalhasse na construção de uma presença on-line impressionante. Você não precisa ser um codificador especialista para criar um site. Há muitas plataformas DIY acessíveis, como Squarespace e Wix. Vá em frente e ofereça seus serviços através de alças em canais de mídia social como Linkedin, Instagram e TikTok.
Você deve ter em mente alguns pontos-chaves enquanto trabalha em seu site.
- Seu portfólio é a última oportunidade para dar o melhor de si. Pegue as amostras do seu melhor trabalho. Além disso, lembre-se de adicionar quaisquer períodos de consultoria pró-bono.
- Decida sobre a estrutura do seu site. Qual é a melhor maneira de listar seus projetos: por habilidade, tecnologia ou indústria.
- Trabalhe em um esboço do seu site. Esta parte deve conter a posição de diferentes menus e seções. Além disso, você pode finalizar um tema emocionante para o seu site.
- As informações no site devem chamar a atenção dos visitantes casuais também. Além disso, os usuários finais devem localizar rapidamente os serviços que estão procurando.
Divulgue a notícia
Seu site está pronto. Agora é hora de falar sobre isso. Poste sobre seu site nas redes sociais. Mencione isso para seus amigos, família, conhecidos, todos. Basicamente, você tem que comercializar a si mesmo e suas habilidades. Além disso, a execução de anúncios no Instagram e no Facebook é altamente econômica para aumentar a conscientização da marca e conseguir clientes em potencial.
Gerenciamento de projetos
Até agora, você decidiu no que vai trabalhar, fez seu site, e espero que tenha conseguido um cliente. É hora de sujar as mãos. Mas antes de começar a trabalhar no projeto, o ideal é configurar alguns processos e fluxos de trabalho.
Você pode fazer uso das várias ferramentas de colaboração disponíveis, como Trello, Basecamp, Wrike, Asana, e assim por diante. Explorar ferramentas feitas para pequenas empresas para ajudá-lo com colaboração, faturamento e outras tarefas administrativas.
Promova Seu Trabalho
Não basta apenas entregar um ótimo trabalho para seus clientes. Você tem que falar sobre isso. Além disso, você tem que fazer seus clientes falarem sobre isso.
Compartilhe em seu site e canais de mídia social . Deixe o mundo inteiro saber que eles podem chegar até você para suas necessidades. Compartilhe entre pares, colegas e amigos em indústrias e áreas relevantes. Além disso, você pode criar perfis e carregar seus portfólios em sites independentes como TopTal, Fiverr e Upwork.
O Que Procurar Ao Contratar Um Consultor Criativo
Não é fácil encontrar o consultor criativo certo que possui as habilidades desejadas. Nesta seção, determinaremos as qualidades para olhar ao contratar um consultor criativo.
Um portfólio atualizado
Isso é imperdível para quem se autodenomina consultor criativo. Apenas experiência não é suficiente para conseguir um show desejado por alguém. Como dizem, a prova do pudim está na comida.
Portanto, é imprescindível examinar o portfólio de um consultor criativo que sua organização está procurando trazer a bordo. Qualquer carteira deve ter as seguintes características:
- Deve ser bem organizado.
- Deve destacar as principais habilidades
- Deve focar em projetos significativos que foram realizados
- Enfatizar resultados tangíveis que ajudaram o negócio
- Mostrar conquistas, prêmios conquistados, certificações e outros reconhecimentos
Um portfólio casual indica falta de seriedade e profissionalismo por parte do consultor criativo. Não só isso, mas também pode mostrar uma falta de experiência e é mais provável que seja rejeitado.
Repleto de curiosidade
As melhores pessoas para o cargo de consultor criativo são aquelas que têm uma curiosidade inata sobre como as coisas funcionam diferentes. Este é um traço ideal, pois eles são mais propensos a experimentar métodos e processos inovadores.
E se forem candidatos experientes, terão uma ideia das melhores e mais difundidas práticas do setor. Além disso, essa é uma vantagem, pois eles podem implementá-los rapidamente em sua organização ou melhorar os processos existentes, se necessário.
Uma abordagem em forma de T
Isso significa que o consultor deve ter total expertise em uma área, possuindo um amplo conhecimento de outras áreas também. Essa qualidade ajudará um consultor criativo a entender todo o processo. Ele pode colaborar com diferentes equipes mais rapidamente, pois conhece o trabalho envolvido no marketing ou na apresentação de um lançamento para um cliente em potencial.
Abordagem multicanal
Quando se trata de marketing hoje, as marcas não podem ficar sozinhas a um meio, pois seria severamente restritiva. A pessoa que você traz na equipe precisa estar confortável adaptando e executando campanhas em mídias tradicionais e novas idades.
Uma capacidade de ajustar campanhas
O consultor criativo deve ter a habilidade de reutilizar as garantias existentes para campanhas ou revisões mais recentes. Além disso, ele deve ser capaz de modificar e otimizar as campanhas para que elas entreguem os melhores resultados possíveis.
Dizendo não aos pedidos com razões válidas
O consultor criativo enfrentará situações desafiadoras em que os gerentes de marketing de diferentes equipes da organização poderão se aproximar dele para criar um vídeo até o final do dia ou lançar uma campanha de mídia social nos próximos dois dias, quando quase nenhum ativo estiver pronto.
Neste momento, está tudo bem para o consultor para educadamente recusar seu pedido e explicar por que ele não pode fazer algo. Este é um hábito benéfico. Economiza tempo, esforço, energia e dinheiro.
Se você quiser encontrar mais funções de consultor, confira nossa lista de guias para se tornar ou contratar consultores:
- Consultor de Marketing
- Consultor de Vendas
- Consultor de Estratégia de Negócios
- Consultor de Imagem
- Consultor de Comércio Eletrônico
- Consultor Criativo
- Consultor Ambiental
Conclusão
A posição de um consultor criativo é de alta demanda nos dias de hoje. As empresas estão procurando indivíduos talentosos que possam assumir desafios na maior parte do tempo e sejam socialmente, tecnologicamente e culturalmente experientes. E essa tendência parece mais provável que continue. Se você está procurando se tornar um consultor criativo, há muitas oportunidades por aí!
Alguém que pode usar todas as ferramentas e habilidades à sua disposição para ajudar a criar uma proposta de valor única para seus clientes pode levar o marketing e os negócios de uma empresa para o próximo nível.
Tudo isso com uma tendência para trabalhar em um ambiente de alta pressão, mas divertido é o que você como empresa deve incentivar para atrair tais talentos.