LinkedIn es posiblemente la plataforma de redes profesionales más popular del mundo. A partir de hoy, cuenta con la friolera de 706 millones de usuarios en todo el mundo. LinkedIn ayuda a la creación de redes entre los profesionales del mundo para hacerlos más exitosos y productivos. Se ha visto que esta visión suya hace maravillas para los profesionales de diversas industrias.
La popularidad de LinkedIn ya se estaba moviendo hacia arriba. Se convirtió en el ritmo para administrar sus búsquedas de empleo, compartir intereses o crear una cartera de trabajo increíble para presumir.
Sin embargo, el aumento de los trabajos flexibles y remotos ha acentuado aún más la importancia de una plataforma de redes profesionales como LinkedIn. Aunque la mayor parte del mundo sigue trabajando desde un espacio físico, ya que el trabajo remoto ha ido en aumento, el networking en LinkedIn tiene que ser una parte no negociable de la rutina diaria de un profesional.
Una pregunta central que se hace a menudo es ¿puedes etiquetar o mencionar a alguien en LinkedIn? Al igual que en los sitios web de redes sociales, etiquetar y mencionar aumenta el compromiso. El etiquetado siempre ha sido una parte integral de la creación de redes en línea.
Antes de pasar a explicar cómo etiquetar a alguien en LinkedIn, primero investiguemos por qué uno debería hacerlo y qué función sirve.
¿Por Qué Deberías Etiquetar A Alguien En LinkedIn?
Hay bastantes casos en los que etiquetar a alguien es útil cuando se trata de razones prácticas. Por ejemplo, cuando un comercializador de contenido independiente publica un breve artículo sobre “cómo abordar el marketing de contenidos durante la pandemia”, puede reconocerlo por escribir esa publicación si le encantó el contenido.
Del mismo modo, puede etiquetar a alguien que haya tomado una conferencia a la que asistió. Etiquetar y mencionar es simplemente una forma de involucrar o reconocer a otros profesionales en la plataforma.
Lo que hace etiquetar y mencionar a los profesionales en los comentarios es mejorar el compromiso y puede ayudarlo a aumentar sus conexiones. Una vez que comienzas a hacerlo mientras interactúas constantemente con muchos profesionales, construyes tu red, una red de profesionales de ideas afines de la industria, que es el único propósito de una plataforma de redes profesionales como LinkedIn.
Ahora, pasemos a entender cómo etiquetar a alguien en LinkedIn.
¿Cómo Etiquetar A Alguien En LinkedIn?
Esta es una pregunta muy frecuente que hacen los usuarios de Internet, especialmente aquellos que son nuevos en LinkedIn. Entonces, la respuesta a cómo etiquetar a alguien en LinkedIn es unos simples pasos. Estos sencillos pasos son:
- En primer lugar, puede etiquetar o mencionar a alguien en su publicación, y también puede hacer lo mismo al comentar la publicación de otra persona utilizando el mismo procedimiento.
- Cuando hayas hecho clic en compartir y, por ejemplo, estés a punto de compartir una imagen o un comentario en la publicación de otra persona, presiona “@” y continúa escribiendo el nombre de la persona que deseas etiquetar.
- Tan pronto como escriba las primeras letras del nombre de la persona en LinkedIn, obtendrá sugerencias en un menú desplegable. Elija a la persona que desea etiquetar de entre ellos.
- Ahora, has mencionado con éxito a esa persona en tu comentario o publicación. Ahora puede proceder a completar el mensaje que desea escribir para que esa persona lo sepa.
- Con esto, has completado todo el proceso de etiquetado de la persona en cuestión. Esa persona recibirá una notificación diciendo que la has mencionado en una publicación en particular o un comentario.
Era simple, ¿no? Ahora que sabe cómo etiquetar a alguien en LinkedIn, puede continuar mejorando el compromiso con otros profesionales. El proceso nos ahorra mucho tiempo.
Como profesional, puede ser una gran oportunidad para sentarse en casa y construir sus redes y conexiones dentro y fuera de su industria. Utilice la función de etiquetado de LinkedIn para obtener el máximo beneficio y conozca a profesionales de ideas afines de todo el mundo.
Cosas Para Recordar Sobre El Etiquetado En LinkedIn
Puedes etiquetar en publicaciones antiguas
Incluso después de haber publicado un comentario o compartido una publicación, puedes editarla y etiquetar a alguien. Este aspecto debes tenerlo en cuenta, ya que puedes mencionar a las personas en tus publicaciones y comentarios antiguos.
Lo más importante es que la persona que desea etiquetar o mencionar no necesita ser su conexión. Del mismo modo, cualquiera puede etiquetarte o mencionarte, incluso si no estás entre sus conexiones. Esto amplía considerablemente su campo de redes y brinda la oportunidad de interactuar y comprometerse con los principales nombres de su industria.
No debes exponer a las personas innecesariamente
Etiquetar a alguien en LinkedIn, al principio, puede ser intimidante, a veces no sabes si a la persona le gustará o no, o si esto está relacionado con esta persona. Una sugerencia que le recomendamos que siga es comenzar con un amigo cercano. Otra cosa esencial es no etiquetar a alguien con temas que no puedes hacer públicos.
Por ejemplo, si sabes que esta persona está buscando un trabajo de especialista en marketing, pero todavía está trabajando en su puesto actual, no puedes simplemente etiquetarla en una publicación de trabajo que encontraste en LinkedIn: “oye @mary, pensé en ti, ¿cómo va tu búsqueda de empleo?”. Por supuesto, esto es un no-go.
Secretos De LinkedIn
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Conclusión
Ahora que sabe cómo etiquetar a alguien en LinkedIn, está equipado con mejores herramientas para mejorar el compromiso con los profesionales en LinkedIn. Por lo tanto, tenga en cuenta los factores mencionados anteriormente y evite el etiquetado excesivo, ya que no se ve bien en ninguna plataforma de red. Recuerde:
- Etiquete a alguien si esto le ayudaría a leer un artículo interesante o ir a un evento importante.
- Si no has etiquetado a alguien que deberías etiquetar, recuerda que puedes etiquetar en publicaciones antiguas.
- Utiliza esta herramienta para tu beneficio, para hacer que la gente te aprecie y quiera ser parte de tu red.
- No etiquetes demasiado ni expongas a las personas negativamente. Recuerde que muchos otros pueden verlo, incluidos los de la empresa de la persona etiquetada.
¿Eres tu maestro en el etiquetado ahora? ¿Por qué no empiezas a etiquetar a tus amigos en la universidad? Conocer los factores principales no te permitirá cometer errores.